当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 心态平稳 才能就业平稳

心态平稳 才能就业平稳

2016-05-16 16:41:57  来源:中工网  作者:未知  浏览46次 
2016年高校毕业生达到765万,其中有过半数的同学已经找到工作。相对于高校毕业超过690万那年被称作“最难”就业季,今年的就业形势再加上三四个“最”似乎不成问题。
    最新消息,2016年高校毕业生达到765万,其中有过半数的同学已经找到工作。相对于高校毕业超过690万那年被称作“最难”就业季,今年的就业形势再加上三四个“最”似乎不成问题。可是,为何社会的反应反倒是平和了许多?说明心态的平稳才能换来就业平稳。
 
    就业对于任何一个国家的政府都是重中之重,也是联系着千家万户的大民生。但就业的主导是市场,只有很少一部分岗位是政府直接提供,用工机构的岗位才是大头。从当前中国的情况,一方面经济下行的困难、产能调整的用工暂时减少加剧了用工岗位的减少;另一方面,用工慌、招工难也不同程度地存在,主要集中在有一定经验的中级服务型岗位和中等技能水平岗位。
 
    一直以来,把高校毕业生作为就业的重要指标有其历史原因,也片面地给社会留下印象,即解决好高校毕业生就业,特别是应届毕业生就业率保持高位,就等于完成好了就业任务。那还有435万中职毕业生呢?还有很多同龄的青年人呢?恰恰是后两部分的就业能力反而更强,岗位适配度与个体满意度都很高。
 
    如何看待今后高校毕业生就业,可以关注以下几个方面:一是整体而言,每年高校毕业生存在一定比例的一次就业滞后是正常现象;二是从个体和家庭而言,个体对就业岗位的挑剔与家庭对就业紧迫性的减缓反倒使就业心态的平稳度提高;三是用人机构对高校毕业生的选择更趋理性,考虑个体岗位适配度优先于考虑学历高低;四是高校毕业生的就业率在就业指标中的权重,应该结合高等教育的普及程度而作出修正。
 
    什么时候我们不再提最难就业季,什么时候高校毕业生能够清晰自己的普通劳动者身份而不是特殊劳动者身份,什么时候高校毕业生对自己的专业志向、就业岗位目标、自身能力评价、薪酬水平期许,能够像他们同龄的那些没有接受过高等教育的快递小哥、汽修小哥、商场营业员小妹、饭店的服务员小妹一样心态平和,过往我们最关注的高校毕业生的就业问题就不会成为家长的焦虑、高校的压力和社会的负担。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078