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幽默感能让你获得职场存在感

2016-03-16 09:04:50  来源:LinkedIn中国  作者:未知  浏览46次 
我们在生活中都喜欢和幽默的人交朋友,幽默与其说是一种能力不如说是一种魔力,让人不自觉的靠近。但幽默和逗逼则是两回事,高情商的人用幽默的段子博人一笑、化解尴尬,滑稽则是用愚笨可笑的举止引人嘲笑。
金马奖颁奖典礼时,国民男神黄渤登台颁奖,被旁边的郑裕玲嘲笑西服穿的像睡衣,一点也不像台下的梁朝伟、刘德华一样隆重。
 
黄渤机智回答“他们是客人当然要隆重些,这五年我一直在金马奖,已经把金马奖变的像自己家一样了,在家当然穿什么都行”。引起台下一片掌声,巧妙地化解了一场尴尬。
 
幽默还是黄渤的盾牌,当他参加《康熙来了》时,小S攻击他的外貌“长的真特殊”。男神笑着回答:“我一开始长的还满婉约的,后来就开始抽象了”,机智的逗乐了小S和康永哥。所以说自嘲真的是幽默的精髓。
 
那工作中到底需不需要幽默感?当然需要,当老板或同事嘲笑你时,当会议难以继续时,最好的解决办法不是强撑或硬碰硬而是用幽默软化这个矛盾。
 
但大多数情况下,职场人因怕“祸从口出”,而不敢在职场开玩笑,毕竟玩笑和可笑只有一字之差。然而,正确掌握幽默感技能可以成为你职场的利剑,帮助你从人群中脱颖而出。
 
幽默感是你 成为人生赢家的关键
 
除了提升存在感和说服其他人以外,职场幽默术可以帮你的还有很多。
 
一个小玩笑让你收获更多职场伙伴
 
通过幽默与玩笑,我和客户建立了十分融洽的关系。如果客户、同事、上司喜欢你,那你的职场路一定会事半功倍。一个玩笑可以快速破冰,让你和对方开始了解彼此,建立交情。
 
气氛越严肃,越要做“笑果”
 
话题比较严肃时,人们通常会更加一本正经。但如果你将幽默和严肃话题相结合,和观众开些玩笑,增加互动,与此同时,融如一些重要的概念,便于听众记忆,更有利于对方听进去。
 
造创更愉快的工作环境
 
你喜欢和一个每天阴云密布常常破口大骂的人共事,还是和一个能用幽默的自嘲调动办公气氛的人一起那?当然是后者,就像小编人见人爱的同事说自己遇到的事业生涯瓶颈是“同事笑点太高”。笑声可以营造更愉快的工作环境,帮助人们建立联系和信任。
 
一个玩笑激发的是一种情绪,不管是开心也好,放松也罢,它帮助你吸引了同事或客户的注意。
 
下面是让你能在职场适度散发幽默感的三步曲:
 
1. 初级——秒懂各种梗并机智模仿
 
想当个段子手入门其实很简单。在浏览各大社交平台时,把热门词默默记下,在每一个表情包出现时默默存下,在每一个新段子火爆时融于生活进行在创作。宝宝很“方”,先跑走了。
 
2. 中级——恰到好处的自黑是幽默的精髓
 
进入中级后,首先找准段子的切入点很重要,在适当的时机开适当的玩笑。美国总统里根在一次聚会上发表演说,坐在主席台上的第一夫人南希突然连人带椅一齐翻倒在地。里根总统赶忙查看发现夫人安然无恙后便说:“亲爱的,不是说好了当我的演讲没有任何掌声的时候,你才来这一手的吗?”。
 
不要嘲笑你的听众,而是要把自己当成段子。要知道,嘲笑和玩笑是有本质区别的。就像在《疯狂动物城》里朱迪警官说的“只有兔子才能管兔子叫做小可爱,其他动物不行”,有些事可以自嘲但不可以嘲笑别人。
 
3. 高级——逆向思维最重要
 
这是通向高级幽默感的最快桥梁。各大平台上抖机灵的经典回复都属于用逆向思维出其不意。
 
祈求代码不出bug该拜哪个神仙?
 
拜雍正,专治八阿哥。——兔二
 
你会给自己写什么墓志铭?
 
没什么事我就先挂了。——若初
 
大圆脸是什么样的一种体验?
 
有一种被岁月磨平了棱角的感觉。——银叫兽
 
请注意最后这种只能专注于自黑,因为注意分寸是将幽默成功应用到工作中的关键。你必须要清楚什么是开玩笑,什么是攻击人,特别是在多元文化工作场合一定要谨慎,不要给任何人贴上恼人的标签。
 
在有分寸的情况下,幽默感在职场上可以被充分利用,我相信它可以在工作的方方面面助你成功。做一个行走的段子手但不要做一个滑稽的逗逼。
责任编辑:wangyw
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