近日，在朋友圈看到一则微信是这样的：
 
    郭台铭有一次去自己工厂视察的时候，简单地和自己的鸿海工程师做了个交流。
 
    而其中有好事者就在一干人中间大声追问郭台铭：“为什么爆肝的是我，首富却是你？！”爆肝，台湾话，这里特指很累的不断的加班或者做某事。
 
    敢这样问的人也是有点狠角色的感觉，真是让人为他捏一把冷汗，不过郭老板也不是省油的灯，他的回答简单明了，也发人深思，震撼全场！郭老板简单几句话就把重点说出来了。
 
    郭老板说：我们之间有三个差别：
 
    第一，三十年前我创建鸿海的时候是赌上全部家当，不成功则成仁。而你只是寄出几十份履历表后来鸿海上班，而且随时可以走人。我跟你的差别在：创业与就业。
 
    第二，我选择从连接器切入市场，到最后跟苹果合作是因为我眼光判断正确，而你在哪个部门上班是因为学历和考试被分配的。我们之间的差别在：选择与被选择。
 
    第三，我24小时都在思考如何创造利润，每一个决策都可能影响数万个家庭生计与数万股民的权益。而你只在想什么时候下班和照顾好你的家庭。我们之间的差别在：责任的轻重。
 
    看完这则微信，我也觉得郭老板讲的这三点的确令人深思。联想到当前的创业潮和职场生态，这三点也很具启发性。
 
    第一：创业与就业
 
    尽管现在举国都在喊“大众创业，万众创新”，但我从来就没有认为也不相信，创业可以是大众的。创业不可能是一件轻松的活，创业者的其他方面我们姑且不论，创业要成功，创业者身上一定得具备不成功则成仁自断后路的勇气。没有这种勇气，创业者怎么可能全力以赴，放手一搏呢？但有多少人的身上能有这种勇气？很多人创业有可能就想在自己的人生履历上增加经历而已，还没有开始，心中就在想，先试试吧，实在不行，我还可以回来打工。预先设想好后路的创业，已经埋下了失败的隐患，除非后面的机遇实在好，否则很难成功。
 
    现在对创业者是很宽容的，有一个概念我不知道是创业者还是投资者发明的，叫“连续创业者”，第一次创业失败了，找钱；再创一次业失败了，再找钱！再创一次业。连“失败”两字都敏感地不愿意有勇气去面对了，要贴上一块“连续创业”的“遮羞布”，持这种精神的创业者，我不知道，最后凭何成功？
 
    而在职场，那些能在一家单位脱颖而出，成为单位的核心的人，从来就是目标坚定，不达目的，誓不罢休的人。我们有看到多少频繁跳槽的人最终能够成为单位的中流砥柱？
 
    任何一个人的成功，一定要首先得到别人的承认，得到别人承认的最基本的一点，你做成了什么事。只要做事，一定会有困难，面对困难，有自断后路不成功则成仁勇气的人，会有一种深重的危机感，因为他知道，不解决这个困难，后果会很严重，没有退路了。咬牙逼自己一把的时候，往往就把自己逼上了光明大道。而那些三心二意的职场人，做事碰到困难的时候，首先就是退缩或绕道而行，或干脆满嘴借口，指责这指责那，除了指责，从来就不曾有一个像样的解决方案。实在不行干脆一纸辞呈“此处不留爷，自有留爷处”。为自己铺设退路，选择知难而退的时候，是相当轻松的一种抉择。但有多少人知道，今天的轻松，必定会换来明天的沉重？
 
    真正的创业一定要有自绝后路的勇气，我认为这就是创业精神。创业者具备创业精神，就业者同样也具备创业精神的时候，两类人都比较容易获得成功。
 
    第二，选择与被选择
 
    如果一个人毕业了找工作，一直找不到好单位好工作，而被迫走上了创业之路；如果一个人在原单位实在混无可混，出局了，也想去创创业。创业是被选择的一种结果。大家想想，一个人毕业了，都没有能力被好单位好工作接纳；一个人在单位上班，都没有能力被单位接纳，这种人去创业，他可能被消费者、被市场所接纳？
 
    曾经有重点大学即将毕业的硕士研究生问我职场之路该如何走才能有光明的前程？我说，无他，你只要能做到这一辈子只找一次工作，你的人生一定可以成功！我的解释是：人从学校毕业，一张白纸，第一份的工作，一定面临着找，甚至会找得很辛苦。一旦第一份工作找到之后，第二份工作、第三份工作，甚至更多工作，都不是你去找，而是工作主动找你。你拥有傲人的资本去主动选择，说明你无论做人还是做事，已经得到了大家的公认，你的成功也就顺理成章了。
 
    做人做事要得到大家的公认，这并非易事，要求我们在任何一家单位上班，都要通过自己的努力，留下好口碑，把自己的名字经营成著名商标。如此，我们会拥有主动选择的权力。世界之大，操之在我，这样，一份从容和优雅便会从此伴你一生。
 
    第三，责任的轻重
 
    创业为什么？当然得要有钱有利润，否则你创什么业？但这钱这利润不是投资者给你，资本或许能带给你短利，但长久之利、健康之利必定来自市场，来自用户。所以，创业者一定要想清楚：你能为用户带来什么？你能为社会带来什么？创业者要有责任甚至情怀去做更长远的担当。
 
    有些创业者跟我讲，如今这个时代，谁还再提百年企业，能看清三五年就行了。我们只做三、五年的事，百年基业交给上帝去决定。也许吧，但这样轻描淡写的话语背后，称出的是人身上责任的轻重。赚短利，更多的是投机，只有看长远，才能保证做任何一件事情，都不会去走捷径。无论社会发展到哪一步，我坚信，实在的人、靠谱的人、抱着走远路的心态去做事的人，才是重责任有担当的人，也只有这样的创业者才能攀上峰顶，享受一览众山小的豪迈。
 
    工作为什么？除了解决生活之需、赚钱之外，我们更要赚个好名声。钱拿到手了，但名声坏了，永远只配拥有蝇头小利，甚至到最后会无钱可拿。好名声的人一定是敢于负责任有担当的人。爱岗敬业不应该只是宣传口号，它要成为我们实实在在每一天的行动，在任何一家单位上班，一定要持有“要么不做，要做一定要做好”的责任与担当。靠谱的人最可贵，靠谱的好名声是靠什么去堆积出来的，就是我们的责任与担当。
 
    郭台铭也许离我们大部分人都很遥远，但他讲的这三句话“创业、选择与责任”，都是我们每天都可以反思并且去践行的宝典。我们能用创业的心态去做事，心怀责任与担当，一定会拥有更多主动选择的权利，让自己的人生更精彩。