第三方调查机构提供调查结果显示，2014届大学毕业生参加工作后，超三成毕业生工作与专业不对口。而造成毕业生难学以致用的原因，主要是专业工作不符合自己的职业期待、迫于现实先就业再择业。
 
    调查显示，2014届大学毕业生的工作与专业相关度为66%。换言之，有超过三成的大学生毕业后从事的工作与专业不对口。不过，从专业角度分析，不同专业毕业生工作与专业相关度存在较大差异。
 
    具体来看，本科毕业生中工作与专业相关度最高的专业是临床医学、建筑学与医学影像学，皆为97%。最低的是应用物理学，工作与专业相关度为31%。高职高专毕业生中工作与专业相关度最高的专业为临床医学(98%)，最低的专业为应用日语，工作与专业相关度为28%。
 
    工作与专业相关度高的专业，往往对应的工作领域专业门槛较高，导致了其他专业的毕业生想要涉足这些领域的工作难度较大。为什么会有超过三成大学毕业生放弃专业优势，转而从事其他领域的工作呢？调查显示，“专业工作不符合自己的职业期待”以及“迫于现实先就业再择业”是大学毕业生选择与专业无关工作最主要的两个原因。
 
    尽管专业知识是毕业生求职的重要“敲门砖”，但并不意味着从事与专业不对口的工作，就无法获得职业成功。调查发现，2014届本科毕业生中最看重的三个职场基本工作能力是“说服他人”、“有效的口头沟通”和“谈判技能”。
 
    职涯如茶，一泡好茶，首先需要茶叶好，也取决于泡茶的水和温度的掌握，若茶是内因，水和温度便是外因了。只有内因和外因同时兼具，职业发展才会一马平川。同理，技能和心能的提升，其实就是在塑自己的内因，而势能的凝聚，恰恰是外因的体现，若要给出一个等式，在我认为，应该是：技能+心能=势能，而最终势能的强弱，也决定了你未来事业格局的高低。