近日，有机构对国内排名靠前的新一线城市的幸福感程度进行排名和分级，衡量标准除了有京东、去哪儿、滴滴打车等消费、旅游、交通在内的生活类应用，还将领英(LinkedIn)作为各城市职场发展水平的重要衡量标准。为了完整反映国内新一线城市职场发展水平，领英对国内17座新一线城市的职场社交状态做了深度的数据挖掘、分析与解读，并发布了这份《中国新一线城市职场发达程度报告》。
　　本次报告，我们分析了17个新一线城市的五个指标--“职业社交产品用户数量”、“职业社交活跃度”、 “移动端使用占比”、“职业档案完整程度”、以及“海外受教育比例”。 领英经过分析发现，在17个新一线城市中，苏州、重庆、杭州、成都的职场发展水平最高。从地域来看，南方比北方的城市职场发达程度更高。

　　新一线城市职场发达程度：南方优于北方
　　此报告显示，新一线城市职场发达程度前三均为南方城市，北方城市的表现略逊一筹。北方煤炭、石油、铁矿石等矿产资源丰富，多以重工业为主，人才集中在技术或工业等方面，人才市场活跃程度相比南方更低。而南方交通便捷、资金技术力量雄厚，故而轻工业、商业贸易相对比较发达，无论是人才流动还是职业社交对城市的发展重要性，南方城市都比北方城市更为看重。
　　新一线城市职场最发达城市：苏州、重庆、杭州、成都

　　“职场发达程度综合指数”见文末备注
　　领英数据显示，苏州在“职业社交活跃度”、“海外受教育比例”以及“职业档案完整度”三方面均排名第一;相比之下，江苏的省会城市南京在综合排名中只位列第13名。苏州的职场发达程度在所有新一线城市中如此之高，与其近年来经济发展息息相关。根据经江苏省统计局核定公布的数据，苏州在2015年第一季度实现GDP总量3014.29亿元，比上年同期增长7%，城镇常住居民人均可支配收入位列全省第一。此外，苏州工业园作为中国和新加坡两国政府的合作项目，曾开创了中外经济技术互利合作的新形式，吸引了大量优秀专业的海外人才留在苏州，海外人才对职业社交的需求更为强烈，使用频率也更高。这些因素让苏州在所有新一线城市中脱颖而出，使之成为职场社交最发达的新一线城市。
　　职场发达程度综合指数排名第二的重庆，在“职业社交活跃度”、“移动端使用占比”两项皆位居新一线城市前列。作为中国第四个直辖市，重庆是内陆出口商品加工基地以及长江上游的航运中心。此外，重庆也是长江上游地区的经济和金融中心，商业活动密集，公司之间来往密切，当地职场人士相比大部分新一线城市更为看重职场社交的重要性。此外，过去一年职业社交平台上重庆职场人士的增长率很快，因此重庆职场人在职业社交上的活跃度和在移动设备上的表现格外抢眼。
　　杭州在新一线城市职场发达综合指数排名第三，其在“职业社交用户数量”、“海外受教育比例”两个方面远超其他城市。杭州作为沿海轻工业发达地区，各种资源相对于其他新一线城市更为优质。领英对领英自身的数据分析发现，高科技、金融、商业服务是杭州排名靠前的几个行业，使得杭州吸引了大批海归人才和国内专业人才。近年来随着创投在杭州的火热，越来越多在大公司工作的员工辞职创业，跨行业、跨领域人才交流需求变得更加旺盛，让杭州的职场人比其它新一线城市更愿意注册和使用职业社交网站，这也使得杭州在“职业社交用户数量”指标上领先于其它新一线城市。
　　排名第四的成都在职场发达各方面指标中表现均衡，堪称职场“综合实力最强”的新一线城市。成都在所有新一线城市中拥有最多的国际航线和最多的外国领事馆数量，是中国西南部交通枢纽及国际交流中心。成都也是中国西南部创业氛围最为活跃的城市，世界500强中有255家在成都投资。在小公司大公司兼容并包的环境下，职业社交成为成都职场人之间沟通与拓展人脉和发现商机的桥梁。
　　上海：职场发达程度最高的一线城市

　　作为参考，领英在本次报告中也对北京、上海、广州、深圳四个一线城市做了分析。在我们所列出来的五个评价指标中，上海分别在“职业社交用户数量”、“职业社交活跃度”、“海外受教育比例”以及“职业档案完整程度”四个指标中排名第一，当之无愧地成为中国职场发展程度最高的城市。
　　相比之下，广州在四个一线城市中排名最后，并且其综合得分不如苏州。广州城市人口基数大且流动性强，所以广州在“职业社交用户数量”这一指标上较新一线城市占优;然而广州的制造业、批发零售业与服务业等劳动密集型产业仍占广州经济主体，在诸如“海外受教育比例”、“职业档案完整程度”等指标上的表现不如苏州、杭州等新一线城市，总得分也低于排名前四的新一线城市。
　　(注：领英对“职业社交产品用户数量”、“职业社交活跃度”、 “移动端使用占比”、“职业档案完整程度”以及“海外受教育比例”五个指标下的第一名和最后一名分别给予100分与60分的分值，每个城市在某指标下的分值反映的是它在所有城市中的相对情况。职场发达程度综合指数为五个指标得分之和。)

     附：扩展阅读

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