每年三四月份都是求职旺季。3月12日，某知名招聘网站通过对春节后发布在网络平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况进行了分析，发布了今年国内首个劳动力市场供需状况及趋势变化。数据显示，以沈阳和大连为代表的二三线城市白领平均薪酬比去年同期上涨了8%，平均月薪达到了5393元。
 
    从数据上看，与去年相比，北上广等一线城市虽然以6518元的平均月薪高居榜首，但与去年相比下降了6%，以沈阳和大连为代表的二三线城市虽然平均月薪为5393元，却上涨了8%。人力资源专家表示，企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国经济的一些动向，随着二三线城市产业结构升级，市场潜力更大，企业吸引人才更迫切。一线城市过于激烈的竞争使得薪酬水平失去了竞争力。
 
    从各行各业对人才的需求量来看，互联网和电子商务行业的人才需求量最大，其次是房地产、建筑、建材和工程，再次是基金、证券、期货和投资业。业内人士指出，自去年以来金融业一直延续对人才的大量需求，这与一系列金融改革政策及小微金融企业的兴起有关。而房地产行业在各地出台取消限购、调整信贷的政策下，开始出现积极的变化，对人才的需求呈上升态势。
 
    从工作岗位看，销售业务对人才的需求量最大。调查发现，销售职位是几乎所有企业都不可或缺的岗位，需求量一直较高。另外，由于互联网的发展正在影响更多的行业，各行各业都在加强网络建设来提高效率、扩展业务，因此软件、互联网开发、系统集成、互联网产品和运营管理等岗位人才需求巨大。
 
    从行业竞争激烈程度看，房地产竞争指数最高，达到21.2，即平均每个职位有21.2人竞争，其次是银行、互联网和电子商务，竞争指数分别达到了20.7和18.4。时下人们谈论最多的环保行业也进入了竞争最激烈行业的前5名。竞争最为激烈的职业是财务、审计和税务，竞争指数高达48.9。（）