据中国之声《全国新闻联播》报道,教育部留学服务中心今天发布的《中国留学回国就业蓝皮书2014》显示,截至2013年,我国留学人员累计回国人数比接近5成,归国留学生中近八成月薪不到1万。
据教育部统计,从1978年到2013年底,我国各类出国留学人员总数近306万,学成回国人员达144万多,占比接近5成。2013年我国出国留学人员41万多,回国有35万多,占当年出国留学人数的85%。教育部留学服务中心副主任车伟民说:部分留学人员尤其是自费出国留学人员从出国留学的学业规划到学成回国后的选择都带有一定的盲目性,与国内就业市场需求相脱节。
以留学回国人员学科竞争力来看,高达45.75%的留学生选择攻读工商管理和应用经济学,这也加剧了相关行业的竞争。相比之下,博士学位的学科优势更明显,其中生物学、化学和计算机科学与技术占比最多,达到22%。调查还显示,包括博士、硕士在内的所有回国留学生中,有8成人员月薪在1万元以下。
而从就业行业来说,最受追棒的是金融业,其次是教育、信息和软件服务等行业。国企、外企是最受青睐的就业机构类型,其次是民企、高校和研究机构,也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。其中,近6成留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。车伟民建议:随着留学的大众化,“海龟”不再是烫手的山芋,理性选择才是明智之举。
对于出国人员来说,避免在国外学习的专业过分扎堆、过分集中的现象;对已经回国人员来说,把注意力放到更宽的领域去寻找工作,比如到二线城市,或者是自主创业。
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]