当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 浙江高校招聘月:毕业生更青睐留于大城市发展

浙江高校招聘月:毕业生更青睐留于大城市发展

2014-12-12 15:07:15  来源:中工网  作者:未知  浏览46次 
浙江省2015届高校毕业生招聘月活动杭州专场在浙江工商大学举行。现场共有450多家知名企业参会,招聘岗位近万个,涉及金融、房产、制造、服务等,几乎覆盖所有专业。
    近日,浙江省2015届高校毕业生招聘月活动杭州专场在浙江工商大学举行。现场共有450多家知名企业参会,招聘岗位近万个,涉及金融、房产、制造、服务等,几乎覆盖所有专业。

    从整场招聘会来看,企业给出的本科毕业生起薪基本在3000元左右,部分岗位甚至开出“升职”、“人才培养”等长线优惠政策。

    “很多前来咨询的应聘者在听说工作地点后都选择了放弃,所以我们干脆直接贴出工作地点,简化流程,也更便于选择。”在一个临时张贴起“工作地点位于余姚市” 的招聘点前,该企业人力资源部的工作人员陈先生说。

    类似这样地点不再杭州市区的招聘岗位形式都不甚乐观,甚至有的岗位一份简历都没有收到。

    “在选择工作的时候,宁愿起薪低一点,也希望能找到一个有发展前景的公司,同时留在大城市也就意味着有更多的机会。”一位应届毕业生林同学表示。

    另外的一些同学,也表示并不急着找工作。谈起找工作这回事,一位城市规划专业的大四女生瑶瑶说:“毕业如果找到合适工作,就先就业。找不到满意的,就再等等。”
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078