当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 打工和创业 有时并不矛盾

打工和创业 有时并不矛盾

2013-12-11 16:04:28  来源:阿邦教育  作者:汤梦娟  浏览46次 
很多人因为打工觉得不愉快,工作压力大受气不说,在收入上也总是不能如意,面对飞涨的房价、物价,是否应该辞去目前或者稳定、或者很有前景的工作
    很多人因为打工觉得不愉快,工作压力大受气不说,在收入上也总是不能如意,面对飞涨的房价、物价,是否应该辞去目前或者稳定、或者很有前景的工作,自己创业呢?创业肯定有风险、不容易,否则谁还打工呢?辞职创业前应该怎么为自己规划一下呢?
 
    吕炜马上就要30岁了,已经大学毕业了6-7年,现在正在犹豫该不该辞职创业。确实,他目前的两个职业选择都不错:
 
    一、他目前的现职,是一家拿到投资的创业型的IT企业。在股市创业板开板了的今天,这份工作可实在是一个肥肉呀,因为,如果公司上市,作为创业的老员工立即凭借股票期权,变成“百万富翁”,这类的职场故事,从2000年以来也不少。当然天上不会掉馅饼,一家想上市成功,也需要过程与努力;
 
    二、自己想创业。他所选择的项目,在资源及市场两方面都已经经过调研,有可行性。
 
    在这种情况下,作为职业规划帮手,个人觉得,吕炜这种情况看起来,属于打工、创业两相宜的人,是否创业,应该评估一下自己的创业潜质,做一个创业素质的测评。
 
    一位成功的创业者给出了关于创业的几点忠告,吕炜可以看看自己能否真正理解其中的意义:
 
    1、一定要有了产品与客户基础再创业,至少要有了商业模式后,再创业;
    2、要给创业定一个最短的赢利周期,最好在很短的时间内就能小有赢利,赢利多少并不重要,重要的是,公司可以由此进入一个收支平衡的良性循环;
    3、不要急于求成,最好能够通过业务发展,自己积累资金。同时,慎用别人的投资,不用投资最好。自有资金的滚动成长虽然慢,但是风险小,特别是当你已经具备了以上前两个条件后;
    4、无论股权是什么形式的,要保证自己可以把握公司核心资源,拥有话语权和决策权;
    5、不要让家人参与公司运作,否则,麻烦会比正事多;
    6、不发横财。非法获得的利润迟早是要吐出去的,稳健发展、积攒能量才是走创业的正道。
 
    当然这只是某些创业成功的人的建议,创业的形式很多,尤其是IT创业,赢利也不一定是最重要的。
 
    另外,建议吕炜也可以参考一下余志海的故事,他从外企的职业经理人岗位辞职,去做公益事业,目前是一家公益机构“多背一公斤”的负责人,他的故事很有启发。在不到30岁这样一个年龄就算创业失败了,从头再来过也还来得及。
责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078