当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 90后的创业随谈

90后的创业随谈

2013-05-16 16:41:54  来源:互联网  作者:郭少豪  浏览46次 

      曾经有朋友问我:“你为什么要创业?”当时我迟疑了片刻,脑海里掠过的是过去几年来各种辛酸的历程。原来我已不知不觉走上了创业道路,在这条路上我曾经奔跑过亦徘徊过,但从未停息过。

      我很庆幸自己是一名90后。我90年出生,正好赶上国内互联网发展的大潮。

      我所说的创业现在还是一些项目,由于今年才大学毕业,这期间都是在大学校园里做。

      当时的我深信技术至上,高科技就是一切!我第一次跟同学合作的项目是“光笔鼠标”,这是一个配合激光翻页笔使用的交互控制软件,技术味道甚浓。技术上的研发整体是顺利的,但第一次的合作总是青涩的,我们的合作方式十分松散,分工并不明确,因此“磕磕碰碰”就越来越多了,最后也只能分道扬镳。更可惜的是项目最终也沉睡实验室,第一次尝试以这样的失败告终。

      这之后,我意识到技术并不代表一切,科学的管理和彼此的信任才能让团队更稳健地发展。消沉了几个月后,我重振旗鼓开始了第二次创业探索,和两个老同学组建了一支游戏开发团队,开始涉足数字娱乐领域,在这期间我们开发了一款卡通风格的塔防游戏《狼来了》。通过这款游戏,基本实现了团队工作上的磨合,摸索出一条跨专业领域、跨地理区域的规模较大的项目合作形式。项目开展初期十分顺利,半年时间内,团队从开始的3人发展到鼎盛时期的11人,从程序、策划、美术到音乐团队,成员各尽其责并相处融洽。我们还在广州的城中村的出租屋里共度了一个暑假,每天穿梭在“一线天”的小巷里,工作是苦并快乐着。

      但是到了后期我们不得不开始考虑更多实际的问题。游戏开发的周期相当漫长,特别是对我们这支毫无项目经验的团队更是挑战,结果我还是败阵下来。经过一年多的努力,产品还是没能推出正式版本,团队也一直没有经济收入。这时候大家都将踏进大四,实习、找工作是最为现实的选择,于是大家各奔前程。

      我没有做找工作的准备,而是在去年年中的时候开始做时下最流行的3D打印机项目,以及慧眼开发平台——一个基于“端到云”的图像识别服务。后者被36氪报道,我被称为“少年极客”,听上去不错。

      这几年,我还出版了《创意之钥——Android手机交互应用开发》、《Android3D游戏开发与应用案例详解》两本书,基本上总结了我在校期间的研究成果。

      数年来我虽然只在理想与现实之间穿针引线,但正是这些历练让我意志更坚定。我的创业动机没有像乔布斯那样大到要改变世界,我只是希望通过创业创造一个“公平”竞争的平台。今年毕业之后,我会继续这些项目,继续创业。

 

责任编辑:abler
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078