近六成职员自称在职场上曾经或正在遭受伤害，其中最不能令职员接受的就是有人对自己的工作内容指手画脚。这是今天上午，记者从“前程无忧”网职场调查中获悉的。

      参与此次调查的小娜，目前刚进入金融街的一家证券公司上班，因为曾经在职场中“吃过亏”，小娜生怕不小心得罪新同事。

      而最近流行的职场潜规则小说和影视，则更是让小娜感到手足无措。为了不影响职业发展，小娜在公司内，还专门拜了“师傅”，学习业务和待人接物。

      在参与此次调查的职员中，和小娜一样遭受过职场伤害和对职场关系有所忧虑的人不在少数。

      数据展示

      职场经历让你有何感受？

      有职场友谊者不足两成

      相信自己拥有一份情比金坚的职场友谊

      16.35%

      自己从未在职场上找到过真友谊，利益战车压倒一切

      25.48%

      经常或偶尔在职场中受到伤害，对其中滋味甚感寒心

      58.17%

      职场中什么令你最生厌？

      最反感工作内容遭侵犯

      语言上过分自来熟

      11.59%

      过度关心他人私生活

      16.68%

      工作时他人过度关注你的一举一动

      17.58%

      他人对你的工作内容指手画脚（侵犯你的工作内容）

      35.91%

      肢体距离太近

      18.24%

      注：此次调查历时21天，共有2012位职场人士参与。

      职场专家点评

      前程无忧职场专家提醒，在参与调查的人中，有超三成反感他人对自己的工作指手画脚。由此看来，职场上与人保持“距离之美”是非常必要的。

      每个人心里都有一条安全底线，但是距离因人而异。所以职场人士在与同事的日常交往中还需学会把握分寸，即使再熟悉，也记得留意脚下那条不可逾越的黄色安全线。

      其他建议

      1.不要拿同事的痛处来开玩笑，可以尝试婉转交流，例如把肥胖说成福态，这样能给对方一些心理安慰

      2.不要过多关注他人隐私，不要在人多时询问同事的私密问题

      3.不在公共场合不尊重对方的发言

      4.不在背后议论同事是非

      5.不经常向同事借钱

      6.不要肢体接触过于密切

      7.不要在工作时间制造噪音，影响其他同事工作