用工紧张倒逼企业增加员工工资，也增加了应届毕业生的期望薪资。省城一家人才机构日前在调查中发现，由于物价上涨、城市生活成本日益提高等因素，眼下，省城应届毕业生的期望薪资普遍上涨30%左右，由以往期望的月薪1500元左右增加至2000元左右，调查亦发现年末行业人才需求明显增加。

　　时至年末，省城不少在职人员及中高级人才开始变得活跃。由新安人才网展开的此项调查，根据10月份省城才市统计数据发现，目前，具备3-10年工作经验的人才在全部活跃人才中占比50%、3-10年工作经验人才投递的简历占总量的45%.从目前的才市供需情况来看，随着11、12月份企业发布的职位数继续走高，中高级人才网络求职的热情将进一步高涨。原因是中高级人才习惯于年末寻找机会、年后跳槽。

　　调查发现，目前，互联网和电子技术行业的职位发布数涨势十分明显，其中电子技术行业排在前列的热招职位分别是项目实施与管理、电子技术工程师、工艺制程。制造业人才需求则出现回落，但行业人才正在变得活跃。

　　随着企业招聘在职人才难度加大，眼下，企业招聘越来越务实，吸纳优秀应届生成为大多数企业的选择。与此同时，由于物价上涨、城市生活成本日益提高，以及用工紧张使毕业生身价提高等因素，目前，省城应届毕业生的期望薪资普遍上涨30%左右，月薪由1500元增至2000元左右，优秀本科毕业生期望的起薪已经达到了3000元。