当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 15个成就人生的经典法则

15个成就人生的经典法则

2011-01-17 11:01:19  来源:互联网  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

        每个人都梦想着成功,现实中,许多人都在为成功而努力着,但什么样的成功才算真正的成功,是没有统一标准的,曾经一位朋友对我说:有远大理想的人,往往活在成功中而不自知。也许,始终活在梦想和现实努力中,是一种比成功本身更有意义的状态。这些成就人生的法则,或望对朋友们有所启发。

        1、再伟大的事业都是做出来的结果。

        或许,呆在山脚看泰山,就没有登上去的勇气了,但一步一步地努力,到达山顶就不难了。许多人面对别人的成功,宁愿承认自己只是一个普通人,他们不明白再伟大的成功都只是做出来的结果。执行力对人来说是最重要的一项能力。

        2、坚持不一定就能胜利,但胜利必定要坚持。

        鼓励人常常会说,坚持就是胜利,意思大致说,坚持下来了,就算是某种意义上的战胜自我。但事实上,坚持不一定就能胜利,但胜利必定得坚持。坚持只是成功的一种基本前提。

        3、好色是事业成功的绊脚石,除非你是毕加索。

        好色也许是人之常情,但过度好色,总会破坏一些正常的社会规则,给自己的事业使“绊”。如果你是毕加索,可能情况才会不一样。许多人很聪明,但好色阻碍了他们成功。

        4、有才无德是取败之道。

        才能必须建立在品德之上,否则反而有害。无德之才,可以得逞一时,但终究会失败。因为,才能建立在无德之上,更具有破坏力,这种破坏力不仅针对别人,也针对自己。同时,这种人更容易失去别人的信任,也会让有德之人敬而远之。

        5、最大的捷径是多走弯路之后找到的。

        人生之途抬脚就能走上捷径,几乎是不可想象的。或许,有些人一开始好像走得很顺,但终会让他们付出代价。事实上,真正的捷径,是走过许多弯路后找到的,就像经历丰富的人,更容易透过表象,发现事物的本质一样。哲学总是复杂中抽取的某种单纯。

        6、创意是激情的代名词。

        一个人富有激情,才能富有创意,激情和创意,总是难分彼此。创意也是成功所必须的元素。一个好的创意,可以让一群人变得聪明而富有效率。

        7、把握市场本质上是对某种人性的把握。

        市场的流行,似乎变化太快,但其中也会有不变的元素,那就是时尚总是建立在体现着某种人性或人性的某一方面,当我们抓住它了,才发现它只是我们内心的某种耸动的观念。

        8、合作让不可能的事成为可能。

        动物群居也许就是一种合作,但这种合作也是建立在某种协议之上,事实上,等级就是某种协议。合作的最大好处在于保证基本生存的同时,得到最大限度的发展,让不可能的事成为可能,如果你不是一个绝对的领导者,就想想合作吧。

        9、社交圈就是你人生发展的基石。

        人接触和交往的人不一样,也就决定了自我性格的发挥,从某种意义上讲,你的社交群就是你人生发展的基石。如果你有能力改变这种社交群,那么也就有可能改变你的人生。

        10、适应是变革的重要前提。

        能够理解一切存在合理性的人,也才能真正认识到存在的不合理性。因而,合理性的一面,要求我们适应它,而不合理性的一方,则要求我们变革它。在适应的情况下变革,等于在稳固的后方更有利于闹革命。

        11、精明和愚笨只是一步之隔。

        过于精明的人,喜欢计较眼前的小利,而让人敬而远之,往往这种人,缺少战略眼光。所以,得了小利却阻断了发展之路。那种看似不精明,却能看到长远的人,可能损失眼前的利益,让他人得到好处,但却是绝对精明之人。

        12、责任和严谨是成功的保证。

        有些人事未做之前,就开始吹,有些应当属于秘密的细节,也会因为好虚荣而轻易透露出去。这种人不是没有责任感就是缺乏严谨态度,往往导致谋事失败。责任和严谨是相辅相承的。

        13、懂得轻装前行的人走得更远。

        好色的人难以成功,是因为容易陷入情感泥沼以及人际关系的危机之中。那些喜欢惹事,而旁鹜较多的人,总是容易忽略主体,容易偏离方向,所以,往往能够得到大发展的人,都得较为单纯的人。

        14、格调愈高,成功的机会愈少。

        最直接的解释,就是卖诗稿的不如开餐馆的,这是正常现象,格调高了,不是不可以成功,而是成功更难。

        15、简洁就是智慧。

        许多人,总爱把事情复杂化,这种人办起事来,总是不得要领,而真正的才能却应当是能够排除芜杂,去粗取精,以少胜多,以最小的成本取得最大的效益的本领。

 

责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告 [详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    2024中国大陆招聘市场洞察及人才趋势报告[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078