每年七八月，招聘市场都会迎来一个跳槽的小高峰。

      昨日，蜀都英汇人力资源市场举行的一场中级人才洽谈会上，400多家企业提供了近2000个中级职位，年薪都在4万元以上，最高达20万元。现场吸引了2000多名有工作经验的求职者。

      准备跳槽另谋新职的求职者中，不少都是近几年毕业的大学生，工作时间以3-4年居多。

      作为在职人员跳槽的一个小高峰时期，今日，中国成都人才市场也将举行一场专门针对中高级人才的洽谈会。

      2000中级职位技术管理居多

      保险公司业务经理、房产中介店面店长、通讯销售主管……昨日上午，蜀都英汇人力资源市场内举行中级人才洽谈会，400多家IT和电子通讯、房产中介、保险营销、医药器械等行业的用人单位，纷纷在现场招聘有工作经验的求职者。他们拿出的多为中级以上的职位，年薪最低4万元，最高的达20万元。

      现场不少单位都表示，一般来说七八月份招聘的有经验的人才，单位拿出的都是急需的空缺职位，没有任何“注水”成份。

      招聘中级人才，主要以房产中介、保险公司、IT电子通讯等企业为主，招聘的职位主要集中在专业技术职位和管理职位。

      “年初跳槽到新岗位的人，经过两三个月的试用期，发现不能适应或胜任工作，主动或被动离职，从而产生了新的空缺岗位和待跳槽群体。”对于年中跳槽小高峰，蜀都英汇人力资源市场有关负责人古娟说，本来专业技术人才和管理人才就比较短缺，造成这类人才常年“吃不饱”。