“面对岁月的侵蚀，你们的烦恼可能会越来越多，考虑的问题也可能会越来越现实，角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及。”这是华工校长“根叔” 经典演讲中的一句。这句话，对于刚毕业的学生来说，是重要提醒。7月流火，校园离别，职场新人。就像一场告别的雨后，总有新鲜的事物迸发出来。一批还未断掉学校“脐带”的应届毕业生将要成为职场新鲜人，而他们就像雨后的蘑菇。而“蘑菇族”也成了他们的代名词。 

        “蘑菇族”并不是一个新概念，它起源于上世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常适用于职场初出茅庐的毕业生，他们往往会处于这种境地，被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，从事打杂的工作），到头来还要被浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），并且还得不到必要的指导和提拔。你如何从“蘑菇堆”中冒出头来，变成迎风微笑的向日葵？“蘑菇”们得各凭本事。 

        “影后”没有出头日？ 
       

        刚上班，为了给公司里的同事和主管们留一个好印象，我每天都提前来到办公室打扫卫生，开始同事们看到整洁的办公桌和桌上冒着热气的茶水，会真心地表示感谢，并顺口夸赞我几句。

        可渐渐的，我发现这仿佛成了我的固定工作，同事们也慢慢变得习以为常起来。甚至，偶尔还会因为我做得不够好而责怪我，譬如，茶几上的水没擦干净，清洁桌面的时候，不小心把文件挪了地方等等。 

         上班半年来，我一直在办公室，干着影印和跑腿打杂的工作，每天重复着简单的劳动。我发现自己俨然成了“蘑菇族”里的重要成员，非常郁闷。更可气的是，我还听见有人给我取了个可笑的外号——“影后”，这不就是在讽刺我就是一影印的工人嘛！有时候，我真想大声说一句：不干了，然后甩东西走人！ 
  
        在职场中，别以为大家都是傻子，你的委屈别人肯定知道，也许就有一双默默关注你的眼睛——你的上级在考验你这朵蘑菇，够不够修养，有没有耐性。以平常心对待一切，不要担心你的努力别人没有看到。另外，别黑脸，积极活力的职场形象必不可少。最后是最重要的一点，在打杂中察言观色，寻找自己合适的机会和位置，必要的时候，蘑菇需要华丽转型。 

        低调行事要取巧 

        在什么地方最容易滋长蘑菇族？当然是我们这样的机关单位。要知道，这里的人际关系复杂，闲杂人等众多，做事清闲散漫，但头脑必须明晰。若是表现不出色，比如我，就成了那些巧舌如簧同事阴影下的蘑菇一枚。

         我是刚进来的新人，工作上的事不多，杂碎事不少。外卖是我，卫生是我，黑板报设计是我，我一听到办公室里那句“小邵，你能不能帮我……”头皮就发紧。 

        但渐渐的，我在买外卖的时候突然发现了众人不同的口味，也突然给了我灵感。领导喜欢川味的菜肴，还没等他开口，我就早早地买来了，送到办公室。他刚开完会，就吃到了可口的饭菜。上周例会，领导说小邵不错，要好好干，好好培养。我明显感到了身边嫉妒目光一阵阵，他们也许不知道我这个勤杂工胜在何处，我也暗笑，我这朵蘑菇可能离向日葵不远了吧！ 

    
        谁说蘑菇没有蘑菇的好处呢？蘑菇的好处就在于，它的立场是低调而华丽的，既不容易被人察觉，又了解到同事之间的很多细节和习惯。只要用心，这些累积的细节都能成为你成功的杠杆。在任何岗位，做事只要用脑用眼用心，你就不会困于现状。

         蘑菇也要会争取 

        2008年大专毕业，我进入了汉阳一家轻纺企业，职位为营销经理助理。别看名头好听，可其实基本上常驻车间，选布料、剪布料，做的都是最底层的活。

        刚开始，我心态还很平和，学历没法跟本科生相比，以前也没这方面的工作经验，所以理应从基层做起，要务实。可工作一年，自己仍然还在车间里打转，这让我开始有些焦急。和我一起进来的同事已经被调走做营销跑单了，我做的还是那一套。
 
        我按捺不住了，找了一个其他部门的元老谈心，在吃饭轻松的氛围里，我听出了他的意思。“如果你不主动要求，积极寻找机会，你以为领导会把馅饼砸到你头上吗？”我恍然顿悟，前段时间端午节，我拿着礼品去拜访领导，也摆出了我这两年做基层的勤恳业绩，领导会意，他说，下个季度的考级考试，你可以试试。这不就是迈出新级别的开始吗？我内心狂喜。 

        当一阵“蘑菇”也不坏，对于“蘑菇期”，职场专家认为对于职场新人来说这是一个不可避免的过程。许多年轻人出校园时，由于缺乏工作经验，也缺乏担当重任的能力，因此只有经过一段时间的磨练，才能慢慢成长起来。但阴暗久了的“蘑菇”也会有脾气，重要的是，怎样去表达这种意愿。用适当的方法，去做应有的努力。另外，多沟通，多向有经验的老员工讨教，也很必要。一个人闷头想的蘑菇，永远想不出向日葵的光芒。