金融基层岗位受到应届生热捧。
      资料处理文员工作枯燥？电话客服专员要受气？非也！昨日，在佛山科技学院2010届毕业生专场招聘会上，汇丰、中银、深发展等多家金融机构公开招聘后台服务岗位，这些貌似非常繁琐的岗位却受到应届毕业生的热烈追捧。
      毕业生说：“有工作机会就有发展。”
      专家说：“目前是入职金融后台服务行业的黄金时期。”
      入市观察，金融基层岗位受到应届生热捧
      昨日上午9时，招聘会入口闸门刚打开，早早轮候的毕业生们就鱼贯而入直奔心水单位。其中，汇丰、中银和深发展等金融机构特别受欢迎，摊位前不到2分钟就排起了长长的队伍。
      “我应聘的是电话客服专员。”食品科学与工程专业的阿华，第一个把简历递到汇丰环球客户服务有限公司HR的手中，简单自我介绍后HR提示，电话客服专员岗位需要24小时轮班，阿华欣然接受。
      现场留意到，此次汇丰只提供“电话客服专员”和“资料处理文员”两个基层服务岗位，而应聘者则接踵而来，短短一个小时，汇丰的HR已经收入超过200份简历。同样火爆的情况出现在中银和深发展，其中深发展只列出招聘“银行各岗位储备人员”，中银则招聘“销售助理”，几乎全部是基层岗位。
      “我们毕业生没有工作经验，能有大型企业提供工作岗位，已经相当不错。”一位毕业生如是说。
      而会计专业的小许则撒网式投了5份简历，全部都是金融机构，他自信地说：“广东金融高新区就在南海，在金融机构里积累经验以后肯定有发展的。”
      专业限制较少，专科以上即可入职
      现场留意到，此次众多金融机构招聘要求中，以往限制于金融专业的要求被打破，如深发展招聘要求中列明适合中文、旅游管理、公共关系等十余个专业均可以应聘，而汇丰的“电话客服专员”岗位，招聘要求则被“良好沟通技巧，操纯正粤语”等要求代替，没有专业方面限制，学历方面则只要大专或以上。
      “因为毕业生入职后从事的都是辅助性岗位，特别是后台服务管理，入职后需要经历系统培训，只是要求有良好沟通能力。”深发展佛山分行招聘代表顺先生说。中银的招聘代表周小姐则表示，销售岗位注重的是服务能力，这不是金融专业的课程可以学到的。
      入行金融服务业，目前正值黄金期
      “在佛山，金融服务还是朝阳行业。”广东理工职业学院南海校区叶忠民书记介绍说， 落户南海的广东金融高新技术服务区，是广东省唯一一个金融高新区，其定位为辐射亚太地区的现代金融产业后援服务基地，目前金融高新区引进项目有：美国友邦保险公司亚太区后台服务中心、中国人保集团南方信息中心、光大银行佛山分行、招商银行后台服务中心、民生银行佛山支行等等。预计未来10年，金融高新技术服务区需要9万名以上的员工，而其中超过六成为基层服务人才。
      “最基层的金融人才主要从事信用卡服务、呼叫中心和账单处理三大类。”叶忠民说，由于目前金融机构刚刚开始进驻金融高新区，此时入职的学生属于先头部队，在从业后不断积累经验，以后随着金融后台服务占GDP比重增加，这些先头部队就可以成为管理人员。
      “一个客服专员，月薪平均可达5000~6000元。”叶忠民介绍说，去年汇丰银行在广东理工职业学院招聘了30名学生，经过一年的培养目前有一半人已晋升为“小组长”，薪酬从原来入职时的1500元左右升到2500元以上。
      专家支招，画出你的求职思维图
      据中华英才网调查，银行比较喜欢招聘性格开朗的人，诚实守信，责任心强，善于学习，善于沟通，善于合作，具有服务意识和创新精神的人才，在银行有更大的发展空间。
      行内人事建议，如果有志于投身银行业的学生，大学四年，建议逐步认识自己、了解银行，在知己知彼的基础上，做好自己的职业规划，建立“以终为始”的求职思维图，具体流程是：
      确定银行职业目标，（最好落实到具体银行和岗位）
      不断关注银行招聘信息
      分析目标岗位的条件和要求
      针对性地打造并匹配相应素质
      有选择地投递简历、参加面试
      这种方法，具有水到渠成的效果。求职圆满，不仅来自于求职一时的表现，更来自于平时的实力和积累。
      作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯认为大学生能够“低调”就业，接受企业的基层岗位，说明就业观念正在发生着改变。新人进入企业不能只凭一时热情，对于处在职业探索初期的大学生们来说，需要在前期制定好职业规划的基础上，经过实际的感受和不断摸索，才能最终找到正确的职业定位以及未来发展的长远目标。