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盘点2009中国"就业之痒"

2009-12-28 14:16:05  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

    12月27日,国际金融危机给中国出了一张特殊时期的“就业考卷”,考试成绩如何,数字是最好的回答——

    今年1至11月,城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113%、96%和146%。到11月底,全国实现城镇新增就业1013万人,城镇登记失业率稳定在4.3%的水平……但另一方面,数字也折射出中国“就业难”的问题并未得到彻底解决——截至10月底,各地登记的180万离校未就业高校毕业生中尚有近50%未实现就业;从就业群体看,30%-40%的城镇新增就业人员属于灵活就业,部分已就业农民工岗位不稳定、收入降低……

    2009年,严峻的就业形势就这样始终贯穿着数以千万计的普通百姓生活,也让他们在或喜或忧之间,深切地体会和感受着中国从未有过的“就业之痒”。

    大学生就业:88%,一个可以企及的目标

    【最新动态】截至目前,高校毕业生就业率同比基本持平。到10月底,全国高校毕业生就业率达到83%,距离年初预期88%的目标只有5个百分点。与往年相比,今年的高校毕业生的职业选择更加多元化:下基层、去部队、赴重点行数字背后的喜与忧——盘点2009中国"就业之痒"业、到西部边陲……

    12月9日,太原五一广场东侧,人才大市场。

    一大早,一楼和二楼的两个开放大厅里已经挤满了应聘者。几排长长的招聘桌后,张贴着用人信息。其中,多数职位都标明了“有相关工作经验者优先”。

    郭雪娇记不清自己是第几次来到这里了。一年多以前,郭雪娇毕业于河南焦作师专国际贸易专业;两个月前,为了跟家人团聚,她辞去了在河南一家贸易公司的工作,回到太原。从那时起,太原人才大市场成了她每周必来的地方。

    然而,时间一天天过去,理想的工作却一直无法落实。“稳定、环境好的工作往往要求本科以上学历或者英语六级,这些我都不具备;剩下的工作多数是前台、销售一类,这些工作要么待遇太低,要么需要很广泛的人脉。”郭雪娇说。不过,她也承认,能力在找工作过程中非常重要,一个师姐什么证书都没有,但凭借良好的英语口语表达能力,在深圳干得不错。

    “蚁族”“啃老族”“被就业”……在国际金融危机波及之下,大学生就业似乎比往年更难,和郭雪娇相似,这种“高不成低不就”的心态让不少“天之骄子”感到“越来越迷茫”,而这些新名词也成了他们中不少人的真实写照。

    形势的确不容乐观--

    3月,北京。部分全国政协委员在两会期间回答记者提问时指出:往年大学生就业比例36%左右,如果按照现在准备找工作的学生人数计算,大概只有300万学生能够找到工作,另外将近500万大学生面临着如何就业的问题。

    7月,北京。教育部有关负责人向媒体透露,高校毕业生就业率达到68%,同比基本持平。但同时也存在“被就业”现象,将“对毕业生就业率作假实行一票否决制”。

    11月,宁波。“虽然今年第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过明年就业形势还比较复杂,不容乐观。”人力资源社会保障部全国人才流动中心主任司益磊在“2009秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动启动仪式上说。

    ……

    面对国际金融危机带来的就业困难,国务院办公厅早在年初就加强高校毕业生就业发出通知,通过一系列政策杠杆,努力帮助高校毕业生实现就业。中央部门组织了大量基层就业项目--吸纳20万大学毕业生到基层社会管理和公共服务岗位工作,选聘两万名“村官”到各地基层党支部村委会工作,安排5万至7.5万个农村义务教育阶段教师特设岗位,提供“三支一扶”(支农、支教、支医和扶贫)计划2万多个岗位,选派1万名应届毕业生服务西部……此外,各个高校也不惜“动员千军万马,走遍千山万水,道尽千言万语”,深入各行各业挖信息、找岗位。

    各地各部门纷纷想尽办法,就是围绕这一个中心--把高校毕业生就业摆在就业工作首位,为他们寻找落脚点。

    【专家回应】国家行政学院教授汪玉凯建议,大学生毕业应该树立先就业再择业观念。要想干大事,必须先干好小事。但内心一定要有改变自我、改变现状的强烈渴望,这样不论将来是为别人工作还是自己创业,成功迟早都会到来。


    农民工就业:总体平稳 要求趋高

    【最新动态】来自人力资源社会保障部的数据显示,2009年春节前,约有50%的农民工踏上返乡之路。而眼下,农民工外出人数恢复到去年同期95%左右的比例,且绝大部分找到工作,就业形势总体上平稳。

    今年下半年,不少媒体刊出这样的大幅标题--中国东南沿海甚至西部的重庆等地再现“用工荒”!

    2009年,珠三角、长三角等地区的劳动力市场经历了一次从打不到工的“民工慌”到招不到工的“用工荒”。农民工们也从这忽上忽下、忽冷忽热的市场变化中深深地体会到了“就业之痒”……

    四川省安岳县的80后农民工蔡志伟对自己的评价是适应能力超强。他的例证是,在家乡也好,在广东也好,干保安也好,进工厂也好,他都能接受。四五年间,他已经换了不下七八种工作了。

    如果说,在过去以普工、低附加值产品为主的劳动密集型产业蓬勃发展时,“随遇而安”的蔡志伟还能够在沿海地区与老家之间游刃有余地穿梭,那在经济波动周期越来越短,产业升级转型不断加速的新形势下,他的空间实际上已经越来越小--

    一方面,是出去的路将更加艰难,始终停滞不前的技能水平必然与沿海新兴产业发展要求的距离越来越远。另一方面,回家的路也不会平坦。西部大开发不断向纵深推进,在就业机会大幅增加的同时,竞争也将越来越激烈,目前已经出现了东部农民工西移的情况。

    据成都市最大的劳务市场--九眼桥劳务市场负责人证实,目前已经出现这种情况:部分技术工种如泥瓦工、建筑工等,企业开出5000元高薪,却很难招到人,大量农民工只能望之兴叹。

    “现在我们对农民工的要求提高了,不像以前就是泥瓦匠,现在也要求他们有技术,具备一些证书、证件。”山东潍坊市三建集团工会主席段景芳说。

    对于未来的就业实力和眼下的就业机会之间的关系,更多的农民工不是不了解,而是有所顾虑。今年36岁的四川巴中农民工钟明给记者算账:与其交几百元培训费,等几个月时间,不如出去打工,马上就能挣到钱。

    像钟明一样的农民工有“慌”的理由:培训不能马上见效益,但娃娃的学费,修房子的钱都“火烧眉毛”。“钟明们”的选择清晰勾勒出了多年来农民工迁徙的路线---沿海机会多,就去沿海,找不到工作又回到家乡;机会来了,再毫无改变地又出去,如此周而复始。

    “农民工就业严峻形势并未根本改变,如果不注重自身技能的提升,只顾眼前利益,将得不偿失。”武汉大学教授陆伟说,而国际金融危机,成了提高我国劳动力素质的一个契机。

    一些地方针对农民工返乡大潮,采取多种措施为他们积蓄能量、创造就业机会--

    劳务大省河南对免费帮助一位农民工找到工作的就业服务机构,政府给予100元的职业介绍补贴,青年农民工还可享受学分制或者学分银行制;

    山东通过集中培训,打造“沂蒙红嫂”、菏泽“天将保安”“天巧焊接”等在全国有知名度的劳务品牌,带动输出50万多人,创造劳务收入近10亿元;

    辽宁省采取普惠制培训,向有求职意向的农民提供月嫂、美容美发、插花、焊工等手艺培训,甚至免费提供住宿;

    ……

    河南省固始县黎集镇的赵小龙是接受返乡培训的受益者,“凭力气就能找个活干,曾是我们的普遍想法。这回失业让我认识到,技能上去了,收入才能上去。”

    【专家回应】四川省社科院副院长郭晓鸣认为:农民工担心失去宝贵的就业机会完全可以理解。在这个问题上,他们应该灵活些,如果现在找到了待遇好且稳定的工作,丢下正在进行的培训也不是不可以。但从长远来看,培训是必要和必须的。当然,培训的方式是多样的,并不一定要扔下工作,回到老家来参加,关键是要有一个不断进取、不断提高自身素质的观念。
 
 

 

 

责任编辑:wangling
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