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成都人才招聘会现象:仅8.4%就业者愿到民企

2009-11-24 14:26:48  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

 

     为期2天的“2009成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”于22日结束,此次招聘会是成都今冬规模最大的现场人才供需平台。数据显示,民营企业占招聘单位总数的70.3%,但是仅有8.4%的求职者表示愿意到民营企业就业。 

    据成都人才市场副主任薛驰介绍,本次招聘会进场单位数量与去年冬季特大型招聘会相比,增加了一倍,较今年秋季特大型招聘会环比持平。薛驰分析说,这反映出企业的用人需求在去年受汶川特大地震及国际金融危机影响出现急剧下滑后,于今春开始持续回升,目前保持了较为旺盛的用人需求态势。 

    成都人才市场数据表明,在此次冬季招聘会上,2010年应届高校毕业生已成为求职主体。据现场抽样调查,本次招聘会的应聘者中2010年应届高校毕业生所占比例最大,为46.5%,较今年秋季举办的招聘会增加了28.2个百分点。 

    薛驰告诉记者,此次招聘会反映出求职者就业取向与用人单位需求存在较大差别,尤其是高校毕业生择业观仍需要加强引导。数据显示,本次招聘会民营企业占招聘单位总数的70.3%,外资企业占11.4%,国有企业占12.7%。 

    但据成都人才市场现场抽样调查,求职者最期望的就业单位是政府机关事业单位,其次是希望到国有企业。而对于招聘需求最大的民营企业,仅有8.4%的求职者表示愿意到民营企业工作。

 

 

责任编辑:xiaolin
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