２０岁出头的湘西女孩小石３年来一直在广东一家制造数码相机镜头的公司工作。企业生意正常时，每天“两班倒”。小石每天工作１０个半小时，每个月只休息４天，这样扣除食宿后的月收入能达到１９００元左右。逢年过节，因为老板开出数倍于平时的工资，小石还会考虑推迟甚至取消休假和探亲。据了解，湖南赴长三角、珠三角务工的农村青壮年特别是“三来一补”企业中的熟练工，像小石这样的情况很普遍。

    到去年第４季度，小石所在的企业订单锐减。小石每天只能按部就班工作８小时，每周工作５天。人虽然轻松起来，但“荷包”却瘪了下去－－上正常班每月只有１０００元工资甚至更低。“靠这点钱我们在沿海那些城市刚够养活自己，没有增加积蓄，还不如回家。”小石和她周围几个同样在沿海打工的女孩异口同声地说，“公司没了‘加班’，我们只好都辞工。”

    注意到，受沿海地区外向型经济不景气影响，湖南眼下被动“留守”的农村青壮年正在增多。这些人普遍希望，能在就近的城市找点活干。而一旦不能如愿，有人就张罗着盖新房，也有人在尝试办小企业、做小生意，但更多的人整个春节都在带孩子放花炮、扎堆打麻将、呼朋唤友泡网吧或喝酒打发时间。一个偏远山村的村会计忧心忡忡地说，他一个儿子和一个女儿如今都从沿海城市辞工回家。儿子回家时，银行借记卡上还有６０００多元余额。不长时间内，已经花得精光。

    湖南一些农村基层干部认为，“留守”农村青壮年增多，积极的一面是能为农村经济发展带来一些增量劳动力、资金和新观念，而其负面影响则是短期内会使很多农民家庭失去一个主要的收入来源。考虑到当前农村青壮年多数出了学校就进城打工，对农业生产乃至农村生活环境都很生疏，未来引导这些闲散青壮年劳动力在家乡安居乐业，还需下很大功夫。