上周日,在国考昌平五中考点门前等人的夏先生,无意间用手持电台听到了一名女子念选择题、申论题答案。夏先生向考场举报了该情况。对此,前日,昌平区人事考试培训中心负责人介绍,接到举报后曾赴现场调查,但由于该考点未配备无线电监测车,当场未能锁定作弊者。
3日,国家公务员局考试录用司相关工作人员表示,即便如此,作弊者也恐难逃脱追惩,“加强对雷同试卷的排查”,通过科学的计算公式,判断是否确系雷同。一旦认定为作弊,同样将考分计零,五年内不得再报考,同时还将留下案底。
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]