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搜索关键字："晒"，在《人力资源》频道总共搜索到[571条]同类信息

雅虎全球副总裁跳槽京东京东晒出抢人成绩单

3月中旬雅虎北京研发中心的抢人大战如今过了半个月，京东率先晒出抢人成绩单。近日，记者从京东商城方面了解到，原雅虎全球副总裁、雅虎北京全球研发中心创始人兼总裁张晨已经于3月31日正式加盟京东，担任京东集团高级副总裁，全面负责京东商城技术研发体系工作。此外，张晨还将带来原其核心团队成员加入。据了解，张晨亲手建立了雅虎北京全球研发中心并担任总裁，全面负责科学驱动的...[详细]

央企高管接踵晒薪酬 “限薪令”开始发力

　　“无论一小步，还是一大步，都代表了时代前进的脚步”。借用这句广告语来点评近日央企高管接踵晒薪酬的现象，笔者以为还算贴切。在今年的全国“两会”上，不时有来自央企的代表、委员在接受记者采访时晒出他们的薪酬变动情况。全国政协委员、中国通用技术集团董事长贺同新称，按照2014年的税前数字，他的薪酬大约下降了45%到50%；全国政协委员、国家电网公司董事长刘振亚表示，没有限薪时，其工资...[详细]

招聘淡季，学会用销售的心态做招聘

卖辣椒的人总会遇到这样的问题，“你这辣椒辣吗？”怎么回答呢？说辣吧，怕辣的人，立马走了；答不辣吧，也许人家喜欢吃辣的，生意还是不成。趁着眼前没有买主，我自作聪明地对她说：你把辣椒分成两堆吧，有人要辣的你就给他说这堆是，有人要不辣的你就给他说那堆是。卖辣椒的妇女对我笑了笑，轻声说：用不着！说着就来了一个买主，问的果然是那句老话：辣椒辣吗？卖辣椒的妇女很肯...[详细]

一个HRM的十年成长心路历程1

十年之前，你不认识我，我不属于你…走过渐渐熟悉的街头，我们是朋友… 唱起陈奕迅的“十年”，百感交加，时常感到时光眨然溜走，动手写长篇的十年总结，有感于三茅网的征文总结，一点漪涟，荡起了心中翻滚的波浪，其实这个想法我在今年6月份就开始了，当时有感于公子的十年之作，看着优美的文字，以及作者如涌泉的情思，刚好我们年纪相仿，都是80后，写出的意境我深有同感；经历相似，爱好...[详细]

未来趋势让所有人胆战心惊

趋势就像一匹马，如果在马后面追，你永远都追不上，你只有骑在马上面，才能和马一样的快，这就叫马上�晒Γ　� 一、这世界变化太快了 1、移动互联网的发展：未来我们的生活会是什么样子呢？我们设想一下，晚上带着家人去吃饭，拿出手机点击附件餐厅，看完餐厅介绍，对比之后，挑一家评价好的、好吃又实惠的餐厅，在手机上领取一张会员卡，定好座位，等...[详细]

看看国外企业年终奖是怎么发的

又到一年一度晒年终奖的时候了，从高大上的奔驰到百元大钞，从馒头、酱油到袜子、内衣，最近，完善晒的年终奖是“片片纷飞”啊。由于文化背景与分配制度的不同，各国对于年终奖的发放方式也有着各自的特点，可谓五花八门特色浓，稀饭国家大多数在每年的圣诞节前发放年终奖，也有一些金融公司选择在来年的1月发放。中层的年终奖数额可能会叨叨年薪的5%至10%，高层可能达到50%甚...[详细]

企业薪酬分配的四法则

　　薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低，福利也不薄，但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情，无体谅之心而贪婪吗?　　薪酬是企业给予员工的劳动报酬，直接关系到员工的自身利益。作为经营者，应审视一下薪金的发放是否合理。如果一个企业在薪酬发放的问题上“不同工同酬”，在员工心理上就会产生这么一种想法反正干不干都一样，我那么积极干嘛?从此他们会在日后的工作中“两天打...[详细]

研究生就业不受宠落入“高不成、低不就”的怪圈

武汉地区已有9所“一本”院校相继在学校官方网站晒出2014届毕业生就业率，其中武汉大学、华中科技大学研究生就业率均低于本科生。业内人士分析，由于毕业时间不统一，研究生就业率到12月份统计会更准确。当今社会，“高学历意味着高收入”这种认识怕是已经深入人心。许多研究生在求职过程中，依仗着自己的高学历，一般的工作不愿做，好的工作找不着，其实工作没有好坏之分，一份...[详细]

网络晒工资的意义与无奈

一个自称工作了30年的湖南中部某市级机关公务员“鼓台山”在网上晒出工资条——每月实发2643.68元。同时，他还晒出了自己供职于中央某部委的女儿的工资—每月2790元，外加800元的住房补贴。该帖发布后，一石激起千层浪，认同、质疑、同情、不屑……各种声音充斥于网络。敢于在网上晒工资者，其所晒工资应该为真。要知道，人肉搜索通常能够挖地三尺，同时又对那些虚伪作秀的公职人...[详细]

京东上海仓160多名员工集体罢工

9月5至7日，上海市青浦区，因未获得搬迁赔偿，京东商城青浦仓库160余名工人持续罢工3天，练塘工业园区大门被堵死。员工称 “公司CEO刘强东放话出来，宁可货烂掉，也不会赔员工一分钱”。仓储负责人开会说，参与罢工人员工资扣40%，他们请来了30多名专业安保人员，员工们只能无奈的坐在大门口，风餐露宿。京东罢工,仓库员工,劳动合同尽管京东表示会...[详细]

职场话题：讲述毕业生入职第一个月的艰辛

最近，有机构发布报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，其中北京地区平均起薪约为3019元，三成以上应届毕业生需“啃老”，近四�晒拧霸鹿狻鄙睢Ｄ敲矗毂弦瞪男剿降锥嗌伲崭仗と胫俺〔乓桓鲈碌乃歉芯跞绾文兀拷眨该弦瞪邮芰思钦叩牟煞茫彩隽怂堑氖追菪阶屎凸ぷ骼獭� 私企：“起薪高的代价是累�晒贰� 张女士深圳...[详细]

失业状态下自我的管理

很多人都会经历过失业的这段日子，我们需要充分的补充能量，让在工作中无法进行的事情尽可能实现。很多事情在工作中没有办法实现，因为时间和精力不允许去做更多更重要的事情，在离职的时候一定要有计划的去做一做，比如进修、考MBA，还有旅游、散心，甚至结婚。这时候我们就需要用最短的时间做更多更大的事情，我们做人力资源管理的，一定要学会时间管理。万事万物都有一个轮回，做HR的经常裁人，也有被裁的时候；做HR的经常面试...[详细]

企业如何让培训变得更有效

一、分层次培训培训为什么需要分层次？因为不同的层次，不同的岗位，人们看问题的角度和高度都不一样，对知识的理解和运用也不一样。所以企业的高层培训更多需要培训一些战略类、宏观类、思维类、全局性的高端课程。基层培训主要是一些操作性、可行性、行动力、执行力比较强的课程。企业培训的区分对待，有利于满足不同员工的成长需求，高层最好到外面学习，基层最好是做企业内训。二、分岗位培训因为管理员、销售员、技术员、服务...[详细]

职场准妈妈办公室中应重视的健康问题

妈妈们都是伟大的，而孕期妈妈更是伟大，特别是孕妇妈妈生活本就不容易，还得身在办公室里工作。工作上每个人都有各种压力，而孕妈妈在办公室办公环境比别人有更多的各种不方便，而这也都够孕妈咪们喝一壶的了。如何应对办公室里的种种不方便和状况？职场孕妈们一起来看看吧。久坐，长时间在室内活动，要与各种办公设备相处，工作压力大……准妈妈该如何面对办公室里的这种状况呢？&n...[详细]

什么才是创业公司�晒Φ墓丶�

当下火热的中国互联网行业，创业盛行。尤其移动互联网兴起之后，云计算和外包服务让创业变得“傻瓜化”，于是不少“童话故事”开始热传：找三两个人攒个局，做个APP，迅速拿到风险投资，用不了多久，就当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。这样的故事让观者想想都激动。有媒体梳理了一长串原来耳熟能详现在销声匿迹的公司，比如饭统网、乐淘网、品聚网、24券等。其实仅仅...[详细]

北京石景山政府晒工资福利一街道办人均21万元

崇文门外街道办事处“三公经费”财政拨款情况表中显示，今年“公务接待费”为743.65元。在其对“三公经费”财政拨款情况的说明中，显示2014年公务接待费预算为2.97万元。　石景山部分情况　　新京报讯截至昨日，北京已陆续有13个区县公开了2014年预算情况，涉及数百个区县委办局、街道办等。值得注意的是，石景山区31个部门同时公布了工资福利和在职人员情况，这也是北京区县级政府首次公开人均工资福利情况。　　金...[详细]

绩效管理：合上潘多拉魔盒

不完美的绩效管理工具，往往需要领导力的补充，倘若企业不能建立足够强大的刚性绩效管理制度，员工的恩怨得失、爱恨情仇必须交�晒芾碚呃吹骱停芾碚叩牧斓剂Σ攀羌せ罴ㄐЧ芾淼墓丶� 真的是绩效主义毁了索尼吗？缺乏领导力才是罪魁祸首。2007年1月，索尼前常务董事天外伺郎在媒体上发表了《绩效主义毁了索尼》一文，使得对于绩效管理的质疑达到高潮。他在文中炮轰索尼因为实施绩效管理，使员工丧失了工作的激情，追逐眼前利益，...[详细]

绩效管理：合上潘多拉魔盒

真的是绩效主义毁了索尼吗？缺乏领导力才是罪魁祸首。 2007年1月，索尼前常务董事天外伺郎在媒体上发表了《绩效主义毁了索尼》一文，使得对于绩效管理的质疑达到高潮。他在文中炮轰索尼因为实施绩效管理，使员工丧失了工作的激情，追逐眼前利益，团队横向合作（部门之间）和纵向合作（上司与下属）的氛围遭到破坏。整篇文章伴随着对于绩效主义批判，同时也伴随着对于索尼创始人...[详细]

评论：公务员要涨工资，必须与反腐败同时进行

国家公务员局表示已经就公务员工资调整进行调研，公务员涨薪提上日程。两会期间有政协委员因为提出给公务员涨工资遭到了网民的围攻，为何公众对公务员涨工资反应如此激烈？随着国家经济的发展，社会各阶层的收入都应该有所上涨，其中也应该包括公务员群体。近年来，基层和偏远地区公务员工资偏低的新闻也屡见不鲜。许多基层公务员也盼望着涨工资。但是，长...[详细]

调查：超九成网友对目前收入状况不满

2014年全国两会召开前夕，人民网就公众关注的21个热点问题展开网上调查。截至2月23日8时，已吸引320多万人次参与，其中“收入分配”以40多万票暂列关注度排行榜第四，比去年下降一位。“社会保障”“反腐倡廉”“食品药品安全”暂分列前三位。对于收入分配改革中亟待解决的问题，33.74%的网友选择“行业收入差距过大”，20.19%的网友认为“劳动者收入在国民经济分配中占比不高”。那...[详细]

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