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新职业炫季

为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位”的新部署新要求，我部与中央广播电视总台紧紧围绕“新职业·新技能·新前程”主题，深入挖掘8个新职业诞生过程和从业人员故事，制作《新职业炫季》系列纪录片，反映新职业对促进就业增收、推动产业升级转型、助力中国式现代化的重要作用，自12月5日起在中央电视台社会与法频道（CCTV-12）播出，欢迎观看。 &n...[详细]

以绩效不合格为由扣员工工资，是否合法

公司称季度绩效考核不合格，单方面降低了工资，到底是否合法？用人单位以绩效考核不合格为由调整工资，究竟需要满足哪些法律条件。公司并非能以“绩效考核不合格”为由随意扣减工资，其合法性必须建立在严格、公正的程序与实体基础上，法律对此有着清晰的规制，用人单位必须同时满足以下四个关键条件，才能合法地进行绩效工资的调整：一，制度依据必须明确合法。公司必须拥有一套内容具体、标准合理、能量化操作的绩效考核制度，该...[详细]

这部新规聚焦老年职场规范化

人力资源和社会保障部等多部门起草的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》中提出，用人单位应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费。近年来，超过法定退休年龄仍从事劳动或劳务的“银发打工族”，成为新的社会热点。这背后，是我国人口结构的深刻变化。 “十四五”期间，我国人均预...[详细]

解除劳动关系不能任性而为

据《工人日报》11月6日报道，一医院员工廖某因领导口头称要将其开除而赌气离岗，后被解雇，法院认定廖某构成旷工。另一起案例中，某公司领导口头告知员工王某“不用来了”，随后关闭其工作系统权限，并解除劳动关系，被判构成违法解雇。都是因用人单位“口头解雇”引发纠纷，两起案例的判决结果却不同。法院阐明，员工廖某所经历的“口头解雇”并没有实质性的解雇行为。...[详细]

普陀人社全力打造高素质专业技术人才队伍

近年来，普陀区人社局以建强“三支队伍”为抓手，紧扣高质量发展要求和重点产业攻坚需要，系统推进专业技术人才“引、育、留”全链条建设，全力构建适配发展需求的人才保障体系。截至目前，全区通过博士后工作站累计引进博士16人。一是精准引才，构建产才融合新格局。打破传统“被动接收”的引才桎梏，建立需求动态摸排机制，精准锁定生命科学与系统工程、水产养殖...[详细]

美团王兴：“屡战屡败”的互联网传奇

咖啡馆的“不认输”便签2005年的北京冬夜，王兴坐在五道口的咖啡馆里，手里攥着校内网的转让合同。那时他和团队刚把这个校园社交平台做到百万用户，可服务器成本像座大山压得人喘不过气，投资人迟迟不肯追加资金，无奈之下只能卖给别人。朋友劝他“先找份稳定工作”，他却在笔记本上写了句话：“今天的结束，是下一次开始的伏笔。”转年春天，他又带着团队推出海内网；2007年，饭否网火了起来，用户每天在上面分享近百万条动态。可...[详细]

常见的六大类薪酬结构

常见薪酬结构的组成第一部分：基本薪酬类1.基本工资：根据员工的职位、学历、工作经验等因素确定的基础工资,保障员工基本生活。2.岗位工资：与岗位的职责、价值相关，体现岗位差异。3.技能工资：基于员工所掌握的技能水平和种类来确定的工资，激励员工提升专业技能。4.工龄工资：根据员工在公司的工作年限发放,增强员工忠诚度。第二部分：绩效薪酬类1.绩效工资：与员工的工作表现和成果直接挂钩，通过绩效考核来确定发放额度。2.奖...[详细]

图例：一秒了解薪酬结构

薪酬结构含义作用基本工资是员工在正常工作时间内提供劳动所获得的固定报酬保障与员工的基本生活需求提供稳定的收入来源绩效工资根据员工的工作表现和绩效结果发放的浮动工资部分激励员工提高工作绩效，实现组织目标。绩效工资的计算通常与绩效考核指标挂钩如工作质量、工作效率、目标达成情况等提成是企业按照一定比例，从员工的业务销售额、业绩成果等中提取出的一部分报酬激励员工提高企业营业额奖金对员工在特定时间段内(如月...[详细]

还在为用人、育人发愁吗？舟山“订单式”技能培训喊你下单

《舟山市人力资源和社会保障局关于开展企业“点单式”技能培训实施方案》日前出台。该方案创新推出“订单式”技能培训模式，通过“职工点单、企业下单、人社派单、机构接单、政府买单”闭环机制，精准匹配企业人才需求与职工技能提升诉求，为产业转型升级注入“技能动能”。据了解，近年我市不少企业面临“招不到适配人才”“现有员工技能跟不上产业升级”的双重难题，传统培训“一刀切”“与岗位脱节”问题突出。为此，我市相关...[详细]

岱山县筑牢石化行业高技能人才根基

岱山县以石化产业为突破口，创新打造“产教评”衔接融通的技能生态链，打造县域人才高地。一是靠前培育拓渠道。立足“一县一产业”谋划“技能地图”，成功打造全国首个县域石化产业职教基地。盘活融和职业院校、产业学院、工匠学院等教育资源，“量身定制”专业对口性强、技能操作性精、企业融合度高的石化产业技能人才，推动“教育链-人才链-产业链”三链融通，缓解石化产业新生代技工短缺问题。近三年，“鼎盛石化订单班”为企业...[详细]

解决问题的能力，取决于底层思维逻辑

你解决问题的能力，取决于底层思维逻辑古英格兰有一首广为流传的童谣：失了一颗铁钉，丢了一只马蹄铁；丢了一只马蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，输了一场战争；输了一场战争，亡了一个帝国。原来，一个帝国灭亡的原因，只是那颗极不起眼的铁钉。这个故事告诉我们：一点小错误，可能会酿成大祸。可在日常生活中，并不是人人都能看透这种逻辑关系。一般来说，一件事情的发生，往往是由A及B，由B及C...[详细]

新版《职业病分类和目录》8月1日起施行

近年来，我国持续推动职业健康保护行动，保护劳动者健康及其相关权益。新版《职业病分类和目录》由原有的10大类132种职业病增加到12大类135种职业病，将于2025年8月1日起施行。鼠标手：腕管综合征俗称“鼠标手”多数是由于手和腕长期过度使用，引发了慢性炎症损伤。创伤后应激;限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员“鼠标手”“创伤后应激” 职业病新增两个大类值得关注的是，制造业工人常...[详细]

2025年5月29日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）

岗位目录 1.网络设备维护员（定海、临城） 2.门机司机（定海长白） 3.设备维修电工（定海长白） 4.流动式吊车司机（定海长白） 5.A1驾驶员（定海长白） 6.财务助理（定海长白） 7.IT技术实习生（定海长白） 8.后勤副主管（定海长白） 9.宿舍管理员（定海长白） 10.水产品质检员（马岙） 11.车间组长（马岙） 12.车间主任（马岙） 13.业务员（马岙） 14.销售精英（全舟山范围） 15.房产经纪人（全舟山范围） 16.流水线操作工（定...[详细]

首季中国经济一线调研报告之四

就业，一头连着宏观大势，一头连着万家灯火。记者近日在多地采访看到，面对复杂局面，各地突出就业优先导向，相关部门加快出台稳岗政策，企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响，牢牢稳住就业基本盘。失业率稳中有降，新兴产业招聘需求激增4月20日，200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位，跨省到武汉招揽人才。这场“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场人头攒动，电子信息、智能...[详细]

成熟的管理者，应该懂得"以人为本"

在这职场中沉浮多年，各种状况也算见了不少，可最近公司里发生的一件事，实在是令人唏嘘不已。有一位同事，在短短一个月内竟请了三次丧假。此事在公司内部引发了诸多议论，大家虽未明言，但私下里都免不了有些揣测。而领导呢，在得知这一情况后，未能控制好自己的情绪与言辞，当着众多同事的面质问那位同事：“你家亲戚死光了？” 这话一出，全公司的人都石化了。其言语之刻薄、态度之粗暴，实在有失领导风范。那位同事本就因家中...[详细]

先完成再完美，先开始再完善——执行力

永远要记得，莽撞的开始，拙劣的完成，也好过心怀完美主义而迟迟不行动 —— 杨天真先完成再完美，先开始再完善，世界上最值钱的不是所谓的战略想法，而是强大的执行力。没有执行力，再牛的想法都会沦为平庸。大多数人之所以庸庸碌碌地过了一生，是因为她们虽然知道自己想要什么，却什么都不肯付出。执行力强不是简单的说干就干。是指能够快速执行，有条理，能够合理的解决问题，并且得到一个好的结果。不然�突嵩斐鲆�...[详细]

中国大陆《人才趋势2024》报告发布，全面揭示职场期望鸿沟

中国大陆《人才趋势2024》报告发布，全面揭示职场期望鸿沟 2024年6月，全球领先的专业招聘顾问公司米高蒲志(Michael Page)发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示，2024年的职场相比于上一年又发生了新变化：员工的期望越来越高，有竞争力的薪酬和灵活办公已远远无法满足其需求，而企业在风云突变的商业环境中承受巨大压力，越来越难以找到普适的人才策略，求职者与雇主之间就此形成了巨大的“期望鸿沟”。为了弥合“期望...[详细]

应变利生，需强修“三种能力”

主动应变适变能强在以“不变”处变，在于不断提升主动识别、应对和处置各类问题尤其是新生问题的能力。从日常做起，从以下三个角度，不断把握和稳控而进。【预知预判的能力】精于谋和策，在于找准问题“标的”，即把准问题的深远度和类型、可能出现的变化、解难的切入点和运维规律性、需要守住的规则和风险底线。运筹帏幄，才能决胜于千里；把握住趋势走势，才能看长亦能做短。做人做事，就要提高远见长识，能够相对有效地预知预判...[详细]

九种思维方式助你破茧成蝶

如何在纷繁复杂的世界中找到属于自己的道路，实现个人的成长与成功？这离不开正确的思维方式。思维方式是我们看待世界、解决问题的基本框架，它决定了我们的行为模式和决策质量。掌握以下九种必备的思维方式，将帮助您更好地认识自己、理解世界，从而在人生的道路上走得更远、更稳。01系统思维系统思维，是一种从整体出发，全面考虑问题的思维方式。它要求我们看到事物的各个部分以及它们之间的相互关系，而不是孤立地看待某个局部...[详细]

逆向思维：敢于做真实的自己，你才能变得强大无比

人生如戏，人生就是一场巨大的虚拟游戏。你就是这场游戏中绝对的主角，其他游戏中的人都是配角。无论这些配角是好，是坏？只会起到一个作用，就是为了让你拥有更好的游戏体验。知信行者简单说，人生中你周围出现的人，无一例外，都是为了让你成为更好的自己。现实生活工作中同样如此，你只需要做真实的自己。做自己发自内心真正热爱，喜欢，愿意，擅长，开心的事情。说自己发自肺腑的实话，真话，知行合一，言行合一。千万不要害怕...[详细]

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