当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 招聘配置|招聘选拔要点及技巧
今日头条
招聘谈薪该掌握的技巧想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?1、不要一开始就谈薪资面试时,HR经理应该避免一开始就谈论薪资...[详细]
为了应对快速发展变化的内外部环境,企业不得不频繁地进行变革与创新,如何招聘合适的员工成为人力资源必须思考的问题。 一、...[详细]
查看全文 2015-12-10
最近公司在招聘1个招聘主管的职位,看了许多简历却始终未能发现合适的简历,究其原因要么是经验不足要么就是行业不对口。曾几何时,在许多人力资源工作者心中,人力资源管...[详细]
查看全文 2015-12-10
公司的人力资源管理部门就像一个“居委会大妈”,一边要管着公司的人力规划,,一边又负责绩效考核的方法等等......这些事简直都不够她所操心的。这不...[详细]
查看全文 2015-12-09
压力面试法的运用,很多人都喜欢直接攻击对方,或直接激怒对方,种种行为显得很生硬。其实压力面试的精要在于要把压力运用于无形,在无形中“不战而屈...[详细]
查看全文 2015-12-07
各大高校的就业季已经过半,随着“二孩”政策的全面放开,女生就业的形势更是难上加难。有记者近日走访北京多所高校发现,女大学生求职时被问“你打算...[详细]
查看全文 2015-12-07
每个企业人力资源都有自己招聘面试选人的标准和要求。而通用的门槛标准就是所录用的人选必须符合企业自身的价值观。 其一:诚...[详细]
查看全文 2015-12-03
互联网的运用发展得如此迅速,目前已经普及到生活的各个部分。而企业人才的招聘也逐渐地走向了网络。可是很多企业的网络招聘却面临困境。如何处理好网...[详细]
查看全文 2015-12-03
如何社会失业人员一直增加,而企业在抱怨招聘难,招不到合适的员工。面对这样的情况,人力资源必备哪些招聘技巧呢? 第一、管...[详细]
查看全文 2015-12-02
最近一些小伙伴们反应,在招聘网站遇到骗子公司,现在搜集了一些资料,希望可以帮助需要的朋友! 1、辨别是否是中介公司 怎么辨别是不是中介公司呢?一般的中介...[详细]
查看全文 2015-12-01
人力资源的全球性竞争日益激烈,企业突然发现,要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才,是一件不容易的事儿,在2016年,你又该如何掌握和具体运用科...[详细]
查看全文 2015-11-30
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]