如何平衡薪酬制度对员工的影响

       公平、有竞争力的企业薪酬管理，是企业与员工高度关注的问题，它涉及整个社会的和谐与发展。如何充分发挥薪酬的作用，提高员工的敬业度，是摆...[详细]

查看全文 2019-05-28   

[推荐]【理论学习】人人都知道的SMART原则，你真的会用么？...

【理论学习】人人都知道的SMART原则，你真的会用么？SMART原则，原本是指指标应该是具体的、可衡量的、可达到的、有时限的以及与目标有相关性，是管理大师德鲁克在《管理实...[详细]

查看全文 2019-05-20   

谈管理，就是管人！管人的关键就是用人！

企业谈管理，就是管人，管人的关键就是用人，那么，作为企业领导，如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去？【用人标准】看才能、中层看德行、高层看胸怀如果...[详细]

查看全文 2019-05-18   

[推荐]【理论学习】员工手册不规范，企业被罚30万！HR如何做好员工手册？...

【理论学习】员工手册不规范，企业被罚30万！HR如何做好员工手册？员工手册，一直都是HR比较重要的法典，也是很多HR推动工作的重要工具。可是，员工手册虽然重要，却有很多...[详细]

查看全文 2019-05-14   

管理寓言故事：墙壁与钉子

管理寓言：墙壁被钉子猛烈地钉坏了，便大声叫道：“你为何要钉坏我，我与你无冤无仇，什么坏事我都没做。”钉子辩解道：“这一切都不是我的责任，你应该去责怪那个狠狠敲打...[详细]

查看全文 2019-05-07   

[推荐]#案例解析#如何打造新员工的归属感？

#案例解析#如何打造新员工的归属感？我们是一家初创小企业，我是公司的人力资源经理。由于我们公司刚刚起步，很多地方都还不完善，因此很多员工入职没多久就流失了。最近，...[详细]

查看全文 2019-04-29   

这样做管理，团队战斗力提高300%

几乎所有的工作都不是一个人能够完成的。作为团队的领导，一个主要任务是要营造出团队团结作战的环境。团结协作需要每个部下发挥出他们各自的作用。用足球比喻：守门员要守...[详细]

查看全文 2019-04-24   

[推荐]员工违规操作发生事故，如何处理？

员工违规操作发生事故，如何处理？    近日，巴黎圣母院因翻修工程引起大火，导致中轴塔在火中坍塌。其实在企业中也会经常发生这种事情，由于员工违规操作，不遵...[详细]

查看全文 2019-04-23   

关于企业管理者角色的转变，看看你能做到几个方面

第一个方面，管理者要从专才变为通才。以前的管理者大部分是某个领域的精英，财务也好销售也罢，往往靠自己的专业，从一个小职员升到部门经理，角色一步一步的转变，最终成...[详细]

查看全文 2019-04-17   

5个绝招，把庸才员工变人才

有时为了做出成绩，领导者会着急甚至揠苗助长，但事实是员工不可能一下子就成长。就像我们不可能一下子就站在山顶——开始时连登山鞋都不会穿，只是在山脚徘徊，但只有经过...[详细]

查看全文 2019-04-17