当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 管理观点|管理茶座|管理案例
今日头条
领导人都深刻掌握的22条管理法则01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能很好地解决问题。这种观点在管理学上被称为吉德林法则(Jidelim L...[详细]
职场管理 | 提升自己,远离职场“垃圾人”! 在职场这个江湖中我们会遇到形形色色的人,这些人给我们的职业生涯带来丰富人际交往体验和宝贵的工...[详细]
查看全文 2019-08-15
[推荐]【案例解析】员工请假频繁引起老板不满,HR如何解决难题?...
{案例}:A公司员工请假较为频繁,老板发现后很不满意,让人力资源部解决这一问题。经调查,最近确实有员工频繁请假的情况,也确实有事,但并非非请不可的紧...[详细]
查看全文 2019-08-14
企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业...[详细]
查看全文 2019-08-05
[推荐]【职场指路】老板事无巨细的插手工作,HR该如何应对?...
{案例}:我们公司老板很喜欢管理学知识,特别是HR理论知识。本着实践和理论共存的想法,经常会插手我们HR的具体事务性工作,甚至一些很细节的方...[详细]
查看全文 2019-07-29
[推荐]【时事热点】早餐吃酸辣粉被罚款,HR你是否支持办公室用餐?...
(案例)前几天,重庆某员工办公室吃酸辣粉被罚款登上热搜,该事件引起网友热议,有人表示赞同,毕竟办公室是公众场合,气味太重的早餐影响他人,该罚款;也有...[详细]
查看全文 2019-07-25
[推荐]【时事热点】HR搬员工椅子拍老板马屁,员工开怼反被开除?...
案例:近日广东某创业公司发生一件啼笑皆非的事情:某程序员自费购买的老板椅被HR误认为是公司财产,转手搬至老板办公室,导致该程序员不满并在公司群开怼,...[详细]
查看全文 2019-07-18
我们常常说,HR不仅要做好招聘,还要做好留人。毕竟一个员工的离职,所付出的成本远远超出大家的想象,曾有数据表明,一个员工离职的成本约等于1.5倍的月薪,这其中既有员...[详细]
查看全文 2019-07-11
[推荐]【职场指路】工作多年的HR竟转行做保险!你如何看待如今的职业选择?...
{案例}现在的职场中,转行越来越多。最近一位HR朋友突然告诉我,她已经转行做保险了,而且由于之前积累的人脉,业务还不错。身边也有朋友转行卖水果,...[详细]
查看全文 2019-07-04
“冰山模型”是美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出的一个著名的模型,所谓“冰山模型”,就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山...[详细]
查看全文 2019-07-03
转眼间2019年已经过去了一半,又到了半年总结的时间,然而属于职能部门的HR却常常为总结发愁:说数据,鸡毛蒜皮难量化;说功绩,无凭无据难说起;说战...[详细]
查看全文 2019-06-19
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势 全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]
案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]
关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]