今日头条
HR应该知道的，关于员工“蜜月期”的那些事正如我们大多数人知道的，多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示，新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织的关系，就像你同另一个重要的人的关系。它始于一种迷恋之情。新...[详细]
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同样是HR，好的HR与一般的HR差别在哪里呢？事实上，普通HR是人力资源管理体系的执行者，只在人力资源部门发挥作用。普通HR虽然也掌握一定的专业知识，...[详细]
查看全文 2015-01-30
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HR必须掌握的新技能，在传统专业技能基础上新增：1、教练技术，建设教练型组织;2、九型人格，性格决定命运;3、应用心理学，人所有行为源于心理需求;4、...[详细]
查看全文 2015-01-30
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随着企业对人力资源管理工作的越来越重视，人力资源职位也在迅速的提升。成为不仅仅是热门，而且是高薪的代表行业。但是人力资源真的像有些朋友想的那...[详细]
查看全文 2015-01-24
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时常听到HR抱怨工作没成就感，在公司地位不高。其实，容易令HR有成就感的工作有很多，晋升通道、人才梯队、胜任力模型、内训师队伍搭建等等，都是很有...[详细]
查看全文 2015-01-19
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“人格”一词来自拉丁文“Persona”，原意是面具，以此为定义的心理学家认为人格是每个人从自身中选出来公开于众的一面，也就是说每个人都有某些不愿显...[详细]
查看全文 2015-01-17
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所谓曲高和寡，人力资源部在某些程度上就是吃力不讨好的工作，很少获得别的部门的非常认可，因为人力资源部做的好多工作都触动了他们的利益，所以...[详细]
查看全文 2014-12-17
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日工资、小时工资折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时...[详细]
查看全文 2014-12-11
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招聘，在人才管理的语言体系中通常被称为“人才吸引”。在人力资源管理体系中，HR承担的职责以构建工作流程、为用人门提供服务为主。其中，在用人...[详细]
查看全文 2014-12-09
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又到年底，辞职的员工特别多，面对大批量的辞职信，身为HR的你，是批还是不批？如果要走的是核心员工，该如何做才能让他们回心转意，继续为公司效...[详细]
查看全文 2014-12-08
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简历做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式，其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么，我们做组织的管理者或者人力资源管理人员...[详细]
查看全文 2014-12-08
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