一向有“别人家的公司”之称的华为2017年终分红曝光，其员工们收到了公司股票分红的方案通知。

2月5日，华为（指“华为投资控股有限公司”）董事会秘书处向全体员工发布了《关于2017年度虚拟受限股每股分红预测值的通知》：2017年度虚拟受限股每股预测收益约为2.83元，虚拟受限股每股现金分红约为1.02元/股。

华为员工年终分红曝光! 总额达168亿

2017年华为销售收入6000亿人民币，同比增长15%，增幅为近年来较低水平。在颗粒归仓的年代，华为员工仍然享受着增长的红利。值得注意的，华为2017年度员工分红总规模或达到168亿元，若在A股市场分红规模将跻身前十名。

华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。奖金在华为实施“分灶吃饭”后，不同 BG，不同体系差别很大，且奖金跟当年绩效强相关，所以奖金是千差万别。

有媒体表示，以应届毕业生为例，入职华为定级一般为 13 级，工作满一年至三年后，符合业绩指标的即可配股，通常在 5 万至 10 万股左右，若按照此次的价格粗略计算，税后总分红最高可达 20 多万元。

华为员工年终分红曝光! 总额达168亿

对此，华为内部人士回应记者称，太夸张了，根本不可能。因为华为有股份分配的员工通常需要在15级以上，并且当年的业绩考核要达到A、B+或者B。

而一位刚毕业的研究生，去华为做技术工程师，通常为13级到14级。工作满一年至三年后，符合业绩指标的即可配股，通常在5万至10万股左右，若按照此次的价格粗略计算，税后总分红最高可达20多万元。

从收入来看，华为员工13级收入约在9000-12000元，14级12000-15000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。

华为员工年终分红曝光! 总额达168亿

如此优厚的待遇，难怪任正非说：什么是人才，我看最典型的华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。

目前华为全球员工总数已超过18万，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。