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运营总监的职责和任职要求

2013-05-04 14:51:21  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁 摘编  浏览46次 
运营总监(Chief Operating Officer缩写COO),也有的称首席运营官。

      岗位定位

      运营总监(Chief Operating Officer缩写COO),也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。

      权责范围

      其权力范围主要是:

      1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权

      2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权

      3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权

      4、对总经理决策有建议权。

      其责任范围主要是:

      1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任

      2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任

      3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。

      岗位任职要求

      1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。

      2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

      3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验

      4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念

      5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力

      6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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