【今日话题】

    如何破解大学生就业难问题？

    话题背景：21.2万，这是今年北京大学毕业生的数字，这一数字创下了近年北京地区大学毕业生人数新高。恰逢金融危机肆虐全球，许多大学生将不得不面对刚刚完成学业就失业的严峻现实，这一群体的未来出路在哪里，成为政府及各界十分关心的话题。

　　就业之现状

    祁金利：学校部分人才社会并不需要

    “企业需要一百个学计算机的，而来找工作的却是一百个学哲学的。”

    祁金利认为，三大因素造成了今年大学生就业难。目前波及世界的金融危机负面效果尚未完全显现，但它已在一定程度上对就业造成了影响。经济速度放缓意味着用人需求减少，而毕业生人数却在增加，这就使得今年大学生就业形势格外严峻。

    同时，大学生就业中存在的结构性失衡的矛盾仍然存在。祁金利说，一方面，部分学生找不到合适的工作；另一方面，还有相当多的用人单位找不到合适的人。这说明学校提供的人才不是社会所需求的，比如企业需要一百个学计算机的，而来找工作的却是一百个学哲学的。这个长期存在的问题在这个经济形势下被放大出来，显得就业问题更加突出。

    祁金利表示，学生择业牵扯到家庭等各方面状况，家人的意见也会对毕业生择业态度产生重要影响。有些毕业生受各方面影响，盲目攀比，非外企不去、非公务员不去；有的毕业生有了好的想法，想去基层就业，但家长却不干，这些问题目前比较突出。

    就业之思路

    张东升：政府应当免税帮助学生创业

    “一些企业已开始出现发展缓慢的趋势，大量吸引高校毕业生就业不现实。”

    张东升表示，目前一些企业受金融危机影响，已开始出现发展缓慢的趋势，再大量招收高校毕业生也不现实。在这样的背景下，鼓励大学生自主创业应该是一个合理的渠道。

    张东升认为，大学生刚走入社会，一般创业资金都要靠父母支持，很多刚创业的大学生往往是公司刚成立还没挣钱，就马上面临纳税的问题，一定程度上挫伤了他们的积极性。因此，他建议，政府应在大学生创业初期3—5年内免征所得税、营业税等税费，帮他们实现原始积累。

    此外，张东升认为，政府应设立大学生创业资金，对创业大学生给予免息、甚至贴息的优惠。

    祁金利则表示，大学生创业的环境亟待完善，整个社会舆论的软环境要崇尚敢于创业精神。祁金利建议，政府应将给下岗职工再就业的优惠政策平移到大学生身上来。

    访谈中，张东升提到“隐性就业”（未找到工作单位，选择凭借自己特长谋生）问题，建议将这些隐性就业者，如自由撰稿人等纳入到社会保障之中，以引导和促进就业。