姓   名

部     门

职    位

入司时间

合同到期日

学     历

离职类别

□辞职   □辞退   □除名   □自动离职    □合同到期   □其它

离职需知会 相关部门

□ 总经理办公室  □综合部  □销售部   □财务部   □其它部门           

申请离职日期

核准离职日期

离职原因

                                       签名：

部

门

审

批

部门经理：

签名：

综合部部长：

                                     签名：

总经理审批

董事长审批

签名：

签名：

备        注

本表依人事管理审批权限逐级核准。

基层人员：各部门经理 →综合部部长

中层人员：各部门经理 →综合部部长→总经理

高层人员：总经理→董事长

姓    名

服务单位

职   务

到职日期

年   月   日

性    别

男

□     女□

籍   贯

年    资

离职日期

年   月   日

联络电话

序号

承办

部门

办  理  事  项  内  容

办理状况

承办员签章

一

直

属

部

门

1、经办工作交接。

已□未□

2、个人保管使用工具交接。

已□未□

3、交还相关重要文件与资料。

4、离职人员计算机系统作业。

5、移交清册暨《员工离职申请表》。

已□未□

已□未□

已□未□

二

财

务

部

门

1、公司个人借款归还。

已□未□

2、应收帐款催收。

已□未□

3、同仁借款代还。

已□未□

4、应付帐款处理。

已□未□

5、薪资结清。

已□未□

三

人

事

部

门

1、办公室钥匙归还。

已□未□

2、收回聘用合同、保密协议

已□未□

3、是否申请离职证明。

已□未□

4、财务借支及毁损公物之调查。

已□未□

5、薪资扣款计算。

已□未□

6、住宿办理退舍。

已□未□

四

综

合

部

门

1、公司书籍归还。

已□未□

2、车辆钥匙及相关证件归还。

已□未□

3、借用公司器材归还。

已□未□

4、交还领用办公用品。

已□未□

5、计算机及相关使用设备缴还。

已□未□

6、其它。

已□未□

五

备注 :

总经理

综合部主管

直属部门主管

离职申请人