今日头条
上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
-
13日，奥美中国北京分公司一名年轻员工在办公室突发心脏病，经医院抢救无效死亡，年仅24岁。14日，该公司相关负责人表示，事发前一周，该名员工已有身体不适，目前，公...[详细]
查看全文 2013-05-17
-
不签订劳动合同、不参加社会保险、违法解除劳动合同、同工不同酬等违规用工现象频繁发生在劳务派遣工身上。尽管新版劳动合同法在一定程度...[详细]
查看全文 2013-05-08
-
案例：张师傅2011年3月5日入职一家公司当司机，双方除签了两年劳动合同外，公司还让张师傅签了一份“承诺书”，承诺“无年假”。此后，张...[详细]
查看全文 2013-05-04
-
案例： 今年5月，小林与公司签订了为期两年的，其中2个月。上班后才知道公司经常要工人加班，有时候一天要...[详细]
查看全文 2013-04-26
-
工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工...[详细]
查看全文 2013-04-23
-
Q1：擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤？ A：我国《工伤保险条例》规定：“在上下班途中，...[详细]
查看全文 2013-04-20
-
小洪将于5月在他工作的单位离职，他想弄明白他今年未休的年休假如何计算？因为，他想在离职前把今年的年休假休了，但单位的人力资源部给他...[详细]
查看全文 2013-04-18
-
案例： A是刚从学校毕业的员工，到岗位后部门给了他一份培训计划表，里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以...[详细]
查看全文 2013-04-17
-
案例： 去年5月份，小杨作为一名应届毕业生到大连市开发区一公司应聘，该公司与小杨签订一年的劳动合同，...[详细]
查看全文 2013-04-17
-
案例：丽丽是一个职场新人，找到第一份工作之后，原本憧憬着职业生涯的丽丽却在试用期的最后一天被辞退了，理由是在办公室里老看不到她人...[详细]
查看全文 2013-04-17
精彩推荐
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么？由谁拟定？最低工资包括加班费吗？计件工资存在最低工资吗？ 关于最低工资标准你是否也有这些疑问？ 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
-
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
- ·每日金句：不必畏惧前路艰险，坦途只给勇敢行路的人准备
- ·沟通的“黄金公式”
- ·自我感觉特别好的面试，为什么往往没下文了？
- ·一个人长期稳定发财的真相：就这2点
- ·电话请假公司不批，员工自行休假算旷工吗？
- ·职场上最需要的是正确的方法
- ·HR的方向怎么选
- ·毕业十年，有人月薪1w，有人月薪10w，差在哪里？
- ·你对待工作的态度，暴露了你的层次
