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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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近日，一则关于“企业逼退员工方法十七种”的微博引起了不少网友的转载和热议。其内容甚至被部分用人单位的人力资源主管及法律顾问称为“炒人宝典”，不少职工更是疯狂...[详细]
查看全文 2014-03-31
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50岁的济南男子赵连甲在某学校夜间值班时，突然猝死。尽管劳动部门认定其为工伤，但由于其自愿放弃购买工伤保险，其所属的保安公司拒绝赔偿。无奈之下...[详细]
查看全文 2014-03-31
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新劳动合同法加强了对劳动者的保护，严格了劳动关系管理的规范性，对违反法律的用人单位给与更为苛刻和严厉的处罚，劳动关系在震荡中开始变得更为和谐...[详细]
查看全文 2014-03-27
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“以往工资都是发现金，怎么这次改发购物卡了嘛！”昨日上午，巴中市民苟先生向记者反映，自己母亲（黄太婆）自去年9月就在巴中市盛华堂做保洁，每月...[详细]
查看全文 2014-03-26
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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁...[详细]
查看全文 2014-03-06
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案例： 陈女士是一家合资公司的职工，离50周岁还差一个多月时，人事部让她在一张申请书上签字，后来告诉她要办退休手续。她很...[详细]
查看全文 2014-03-06
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刘先生是某国企的人力资源部主管。几年前，他入职到该企业，当时企业效益不错，福利也多，不用掏钱可以分到吃不完的粮油，上下班免费接送，有的职工甚至还可以外出旅游度假...[详细]
查看全文 2014-02-25
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【案例】： 宋某系某煤矿井下作业工人，按劳动合同约定，每天工作8个小时，每周工作6天，休息1天。在工作一段时间后，宋某感...[详细]
查看全文 2014-02-15
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在实际生活中，我们一般认为，只要用人单位和劳动者之间签订了劳动合同，就可以证明双方存在劳动关系，却很少有人注意到还有例外的情形，这就是，双方...[详细]
查看全文 2014-01-25
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公司和员工签订劳动合同时，只拿一份空白劳动合同让员工填，连用工时间也没有。员工拒签后，仍在该公司干了4年。现在，该公司要开除员工，法院认为，该...[详细]
查看全文 2014-01-06
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