待业、择业、创业：中国青年就业机制的演变

       我国青年就业机制的演变历程　　1.等待就业(1978～1984)　　1978年十一届三中全会将工作重点转移到经济建设上来，并确定改革开放的基本路线，...[详细]

查看全文 2018-11-05   

9点上班，6点下班，爽翻？醒醒吧！

9点上班6点下班，我的职场生涯简直爽翻前几天和一位深圳的老同事聊天，他说起自己现在的上班状态简直快要乐哭了。早上睡到8点起，随便洗把脸，下楼买几个包子拎杯豆浆就去...[详细]

查看全文 2018-10-12   

越暴躁的人薪酬越高？

世界上有两位最伟大的创业者，一位是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）；一位是埃隆·马斯克（Elon Musk）。别人对他们两个人性格评价的最相似之处是：性格偏执，不理会别人的...[详细]

查看全文 2018-09-20   

优秀领导，都是披着狼皮的羊

 管理之道、一张一弛,宽严相济 宽严相济,我先前只看到它是一种互补的管理良策。后来,随着年龄与阅历的增长,才悟到它还是一种很好的人生修行与养生长寿的功夫。&n...[详细]

查看全文 2018-09-15   

入职第一天就离职的人，到底在想什么？

有研究称：4%的新雇员在新公司度过糟糕的第一天后，选择离职;22%的跳槽发生在新入职45天之内; 企业在招聘员工中投入了很多资源，对于刚入职就离职的员工行为，无疑增...[详细]

查看全文 2018-09-06   

单纯的人不能做人力资源？

人，最怕想当然。认为自己是某某的样子，所以自己就做不成某件事。他能左右逢源，想必他是个外向的人吧？我不太会说话，想必我永远成不了他吧？1．你还在想当然吗美国当代...[详细]

查看全文 2018-09-06   

人力资源的重点：永远是在于人，而不是资源！

HR的中文名称是人力资源。于是，有太多公司和HR把员工只当成冰冷的资源，不断探寻能从对方身上获得什么样的利益。但人力，从来都不只是资源。1别让离开的员工心怀不满亚马...[详细]

查看全文 2018-08-30   

成功人士都掌握了这把解决问题的钥匙

一、成功人士掌握解决问题的钥匙每天的工作，其实都是在解决各种问题。如何看待问题，其实比解决问题的能力还要重要，这个“看待”决定了解决问题的效率和效果。有的人，一...[详细]

查看全文 2018-08-27   

老板，我凭什么为你卖命工作？

现在很少有人会为了工作卖命，除了自主创业，对于打工一族而言，卖命或许严重了些，不妨理解成“为自己的工作付出额外的努力”。老板们可能都幻想过这样一个场景，你挥舞着...[详细]

查看全文 2018-08-24   

优秀的员工就是被这样的管理逼走的！

从前，有一个农夫，依靠一头老黄牛耕种几亩地来维持生活。这个农夫还养着一只可爱的小花猫。一天，老黄牛因为多吃了稻草而被主人打了一顿，正在伤心地哭泣，这时小花猫走过...[详细]

查看全文 2018-08-24