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员工总是不爱笑？这样培训员工发自内心微笑服务！微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘，但观其服务工作，难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]
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任何决策都需要人去执行，事情能不能做，能不能做好，关键都在于人怎么样。特别是新员工，对于企业文化和工作流程都不清楚的情况下，要想让新员工很快...[详细]
查看全文 2015-12-10
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俗话说“长江后浪推前浪，一代新人换旧人”。一个企业也是，如果想要企业立于不败之地，就要不断地推陈纳新，时刻注入新鲜血液，招聘一些新员工入职。...[详细]
查看全文 2015-12-09
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企业人力资源管理是企业不可或缺的部门，人力资源部门就是把人作为资源进行管理。而人力资源管理者在入行之前也需要一些列的人力资源培训。通常人力资...[详细]
查看全文 2015-12-09
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如今企业间的竞争日趋白热化，提高员工的素质增加企业的竞争力，也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资本越来越重要，企业培训重要的呼声一浪高过...[详细]
查看全文 2015-12-07
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对于新员工培训的责任部门和人员，一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人的职责划分，明确不同内容的责任主体，并在...[详细]
查看全文 2015-12-03
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如今员工已不再从属于某一个企业，而是以其专业能力成为社会的人力共享资源。在这个时代背景下，人力资源管理的转型以及以胜任素质模型、任职资格体系...[详细]
查看全文 2015-11-30
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如今企业间的竞争日趋白热化，提高员工的素质增加企业的竞争力，也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资本重要，培训重要的呼声一浪高过一浪的今天...[详细]
查看全文 2015-11-27
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企业培训对于企业战略发展二而言是非常重要的环节，是适应企业发展和人才需求的环节。但是很多企业高管对员工培训依然存在以下误区： ...[详细]
查看全文 2015-11-24
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每一年企业为了满足自身发展的人才需求和企业员工职业技能发展的需求都需指定企业培训计划。如何制定合理的企业培训计划呢? ...[详细]
查看全文 2015-11-24
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经典教学方法详解及设计技巧 据科学家研究证明：成人的大脑在没有持续新鲜的信息刺激下，10分钟后将自动关闭，不再接受其他信息。持续新鲜的刺激包括故...[详细]
查看全文 2015-11-17
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