今日头条
HR应该知道的，关于员工“蜜月期”的那些事正如我们大多数人知道的，多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示，新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织的关系，就像你同另一个重要的人的关系。它始于一种迷恋之情。新...[详细]
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身为HR，你需要怎样的性格呢? 第一：所有人力资源管理者应当必备的性格 无论处于部门的什么职位，HR...[详细]
查看全文 2016-03-31
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人才是企业发展最重要的因素，那么企业人力资源管理者需要怎样的职业素养呢? 1、工欲善其事，必先利其器。 ...[详细]
查看全文 2016-03-28
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HR该选择什么样的平台？ 1.在我可见的范围内，包括各行各业，真正对人力资源工作重视的，或者是有必要重视的，最多不会超过三...[详细]
查看全文 2016-03-26
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近期关于“下调社保费率，五险一金或将变四险一金”的新闻最近被广泛传播，同时也引起了我们HR们的广泛讨论和关注。 实施上，...[详细]
查看全文 2016-03-25
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人力资源管理初入一家新公司，如何快速进入工作，了解企业基本情况呢? 1、进入新企业一定要迅速了解企业的内部规则也就是潜规...[详细]
查看全文 2016-03-14
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HR转型有三大机会： 机会一：学习 最好的时光，一定是青春。最好的青春，一定要有好的开始。最好的...[详细]
查看全文 2016-03-09
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HR必须具备以下三大职业心态： 拥有强观点，却善于妥协 对于HRD而言，更多地严格根据事实证据去开展...[详细]
查看全文 2016-02-27
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忙碌，对许多HR朋友来说，是工作充实、价值发挥的体现。但如果忙的筋疲力尽，忙的没有时间思考，就有必要引入“熔断”机制，对自己喊“STOP”了。 &nbs...[详细]
查看全文 2016-02-27
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企业内部晋升时，HR应当注意以下几个方面： 1、减少主观的影响 从单位内部选拔人才，绝不是要主导者把眼光...[详细]
查看全文 2016-02-20
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作为负责招聘的HR，如何提高面试的邀约率呢? 一、细心 就是要提前做好准备工作，HR千万不能觉得只是...[详细]
查看全文 2016-02-18
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