如何设计薪酬方案

企业薪酬管理思路的贯彻落实离不开科学、严谨的薪酬方案设计过程。为了发挥薪酬管理的效能，通过薪酬方案的设计和薪酬管理制度的落地，让薪酬管理体系能够得到工具化、规范...[详细]

查看全文 2019-03-15   

[推荐]【干货分享】招聘与薪酬模块干货分享

又来到了周五的干货自由分享专场，本周带来招聘与薪酬模块，欢迎各位牛人来带这两个模块的实操干货，更有岗位价值分析、招聘最新技巧等热门实操内容。希望各位同学认真学习...[详细]

查看全文 2019-03-15   

10个面试薪酬谈判技巧

春节过后，很多人因各种原因会选择换工作，到新单位面试时薪酬待遇是必然会提到的问题，怎么谈薪酬呢?本文分享10个面试薪酬谈判技巧，希望能帮助到应聘者和公司HR。 ...[详细]

查看全文 2019-02-19   

薪酬谈判如何获得双赢

员工调薪，相信很多管理者都遇到过，加薪过多，公司老板不同意，过少员工不满意，这就涉及到如何与员工进行薪酬谈判，那么薪酬谈判如何获得双赢呢?本文与大家分享一些案例...[详细]

查看全文 2019-02-16   

全面薪酬管理的优势

企业如何通过薪酬管理来传达公司的理念、激发员工工作热情，从而提高企业和员工的工作绩效，是一个现实的挑战，相信全面薪酬管理是一个不错的选择。全面薪酬管理是近年来人...[详细]

查看全文 2019-01-08   

企业薪酬福利对员工的激励作用

在我国现有的企业薪酬福利管理体制中，由于发展迅速，缺乏与之经济发展相协调的管理体制。在一些中小型企业中，没有形成较为科学的员工薪酬管理体系，往往更多的是根据员工...[详细]

查看全文 2019-01-07   

企业发的这15种补贴可免个税

个税一直是大家关心的问题，今天要告诉大家的是，企业发的这15种补贴可免去个税!也就是说部分情况不用征收个人所得税，这意味着，你的收入又涨了!!快来一起看看吧。01生育...[详细]

查看全文 2018-12-07   

直接影响劳资关系的薪酬管理做法

薪酬管理是一件十分复杂的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。1、薪酬水准低于市场水准市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一...[详细]

查看全文 2018-12-05   

员工离职 何时发放工资最合适？

案例：我上家公司在上海，公司一般每月10号发上月工资。我今年3月26号离职，我以为公司会在辞职当天给我结算工资。但HR通知我，公司将按照发放工资的惯例，在4月10号跟其他...[详细]

查看全文 2018-11-30   

有薪资保密原则，那如何判断公司工资高低?

大多数企业都有薪资保密规定，在签员工劳动合同或员工手册的时候，就已经签字确认了相应的薪资保密条款。公司规定，一旦违反薪资保密原则，轻则警告，重则开除。那除了私下...[详细]

查看全文 2018-11-23