当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 职业指导 >> 职业百科:门卫

职业百科:门卫

2011-05-04 16:47:56  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

 

   一、基本解释
        1、守门的警卫。
        2、金代武官名称。太后两宫所属有门卫二人,正六品官,掌守宫门。
 
        二、门卫的要求
        一、所有门卫值勤人员必须提前上岗,做好一切岗前准备工作。上岗时必须着装整齐、警容严整、仪表端正、文明值勤、礼貌待人。
        二、上岗时要认真查阅上一班的情况和了解遗留问题,下岗及时清理岗位,做好记录,下岗要及时的向带班班长或领导汇报上岗期间的详细情况。
        三、门卫在值勤过程中,对出入企业的所有人员要严格进行登记检查,对可疑人员要详细盘查,对于无证携物外出的人员要扣留,及时上报学校,对进出校门的车辆一律停车检查。
        四、门卫在站岗服务时,要姿态端正、精神振作、举止文明、严禁"三手"现象(抄手、插手、袖手),对出入企业的上级领导和领导的车辆要敬礼。
        五、坚持文明值勤,使用文明十字用语(您好、请、谢谢、对不起、再见),严禁使用文明忌语,不得讲脏话,不得粗暴无理,不准仗势欺人,严禁打骂、侮辱他人人格和其他不规范的行为。
        六、门卫值勤人员上岗时,坐姿端正,不得仰坐、俯坐,不准把脚搭在高处,不准在门卫室内会客或让其他人员进入室内。
        七、纠正违章时,应采取"可散不可聚、可顺不可激"的原则正确加以引导,防止矛盾激化。对犯罪分子要敢于斗争,不得包庇。
        八、上岗前和值勤过程中,不准饮酒,不准在岗上和禁止吸烟的地方吸烟,严禁赌博,任何时候不得滥用职权向学校人员及其他人员索取财物,反对乱拉关系捞个人好处。
        九、门卫人员在上岗时,不得迟到、早退、脱岗、串岗、看书看报,睡觉打盹、聊天、打扑克、下象棋、干私活和其他不利于上岗值勤的行为。
        十、严格遵守保密制度,严禁向外人传说企业的秘密,不准做对企业不利的事情和说对企业不利的言语。

          三、门卫岗位说明书


职位名称
门卫
职位编号
 
所属部门
后勤保障
设置目标
 
职级序列
后勤
薪金级别
 
直接上级
后勤主管
直接下属
 
 
主要工作职责
1、门卫人员必须知道各项规章制度,爱岗敬业,尽职尽责,确保责任区的治安安定。
2、门卫人员上岗期间作风严谨,举止端庄,热情服务,不准有打闹、嬉戏等有损门卫形象的行为发生。
3、加强外来人员的管理,对外来办事、探亲等人员要进行登记签发《会客证》后方可进入,出门时将《会客证》收回。禁止社会闲散人员和无证商贩进入单位。
4、门卫人员应严格检查对外持出的物资和物品,无《物资持出证》或手续不全者,门卫人员有权扣留,以防止国家、集体、个人财产被盗和
5、人员必须熟练掌握各种灭火器材的使用方法,能扑灭初级火灾。
6、人员要按时参加保卫处及上级公安机关举办的各种培训班,提高自己的业务素质。
日常工作
 负责发放报纸、信件、电报及各类杂等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,送达。
定期工作
注意单位内部门窗,消防措施等不安全情况,应及时采取补救措施
 
质量标准
注意事项
工作要求
1.        无不良嗜好,无不良背景
2.        退休及下岗工人优先;
1.遵守公司规章制度,坚守岗位职责;
2.严格保密制度;
3.工作认真仔细
学历
初中以上文凭
专业
 
 
年龄
55以下
性别
性格
较外向
工作经验
.同类工作经验者
岗位所需
知识
门卫人员必须熟知单位保卫办及各种警情的报警电话,以便能准确、及时报警。

        例:门卫岗位职责
        例1:公司门卫岗位职责
       
一、 严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。  
        二、 负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。 
        三、 严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入,私人会客办好登记手续。  
        四、 上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。 
        五、 物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。  
        六、 发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告公司办公室处理。  
        七、 夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。 
        八、 熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。  
        九、 忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。  
        十、 搞好传达室周围之环境卫生。

        例2:学校门卫职责
        一、认真学习有关法律知识和有关治安保卫常识,严格执行各项规章制度,积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。
        二、衣着整洁,仪表端庄,对来客热情有礼貌。  
        三、严格遵守作息时间,定时开关校门(早5:30晚22:00),放学后负责检查各班级、办公室的门窗、风扇、电灯关闭等情况,并做好记录。  
        四、切实维护学校正常秩序,对非本校人员入校需查看其有关证件,办理登记手续,严防有人进校滋扰。上课期间家长原则上不能进入校园,外来车辆未经学校同意一律不得入校。严禁门口停放车辆,严禁个体商贩进校出售物品。  
        五、学生进校后,未经教师同意,不得随意出入校门,如需出入校门要登记并说明事由,学生上课期间因特殊情况外出,必须出具由教师签字的证明方可出门。上课时间一律禁止学生会客,如有特殊情况,下课后由门卫及时转告。  
        六、保护学校财产。任何财产出门都必须严加盘查,任何公物出门必须有学校的出门条,出门条要妥善保管,以备查对。
        七、负责学校大门口卫生清洁工作,做到天天打扫,保持清洁,无纸屑等杂物,传达室整洁不得乱放杂物。  
        八、负责学校安全保卫,节假日、夜间加强巡逻,确保学校安全。按时完成学校临时分配的有关工作。  
        九、不擅离职守,因故请人代班,必须先得到有关领导的批准。 
        十、节假日不准外来人入校。  
        十一、遇到紧急事件敢于负责,一方面大胆采取应急措施,同时及时汇报学校领导并向公安部门报警。  
        十二、若门卫工作失职,造成学校或老师财物损失的,由学校依据相关制度赔偿。

责任编辑:zhangdi
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则 “我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

    乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变 当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。…[详细]

    房地产业新职业:验房师 10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “…[详细]

    一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]

    在不冒犯对方的情况下 优雅地结束对话 您一定有过这样的经验,正当您在会议上与某人交谈,却从中意识到对话结束了!虽然你们都还在为延续对话而做出贡献,但却只是在运…[详细]

    最新信息

    如何应对面试官3秒或者30秒浏览简历的原则“我一看你的简历,就觉得你输了!”前阵子,朋友欧阳成功转正了一家上市公司,按照惯例请了一伙人吃饭庆祝,大家都夸她说:真给…[详细]

    ·职业百科:系统交付工程师
    ·职业百科:仪器仪表工程师
    ·做人做事,顺序很重要
    ·凡事提前五分钟
    ·和领导出差,该聊点啥?
    ·闹离职的员工没走,不吭声的员工突然离职
    ·李佳琦一夜赚6亿,背后的高学历团队扎心……
    ·提升自己职业技能的方式,增加工作机会,提高成功的概率
    ·职场“名媛”

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078