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招聘谈薪该掌握的技巧想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？1、不要一开始就谈薪资面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资...[详细]
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公司应十分重视人才对于企业发展的作用，在人员招聘方面，更是严把甄选关，从面试入手，通过七道人性化的选拔，甄选适合的人才。 &nb...[详细]
查看全文 2015-08-19
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李强是某大型民营企业的老总，最近遇到了一件棘手的事情，在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职。这让他措手不及，要知道刘经理是他一手栽培，从最...[详细]
查看全文 2015-08-18
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人力资源管理工作人员，不仅是老板的左右手，还是老板的专家顾问;对员工来说，是他们的战略同盟、服务伙伴和人事专家。现在的人力资源管理有别于过去的...[详细]
查看全文 2015-08-13
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企业人力资源开发和管理的地位日益重要，如何构建合理的企业人力资源管理体制与模式，对企业的发展起着重要作用。中国企业的企业人力资源管理同发达国...[详细]
查看全文 2015-08-11
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转眼又到了求职高峰，求职者即将开始如火如荼的应聘大战了，而各种大型招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要...[详细]
查看全文 2015-08-10
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有人说，中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘...[详细]
查看全文 2015-08-08
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通过对招聘和录用实践中可能产生法律风险点的归纳和分析，提出了完善招聘录用制度、规范实施过程的解决对策，从而防范招聘、录用过程中的法律风险。&nb...[详细]
查看全文 2015-08-08
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许多公司的招聘录用决策比较简单，就是用人部门和HR看完后凭其双方个人经验判断决定是否录用，有的甚至只要用人部门或HR一方看了合适就定了，这种方式...[详细]
查看全文 2015-08-06
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俗话说的好：骏马行千里，耕地不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。也就是说不同的人应该具备不同的优势和劣势，而对于企业人力资源管理部门中的招聘管理...[详细]
查看全文 2015-08-05
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在招聘管理中，看简历是招聘的第一关，怎样从简历的选择中开始一场良好的招聘工作呢?让我们来看看挑选简历的这几个好标准吧! ...[详细]
查看全文 2015-08-04
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