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一念成败,颠覆性变革时代领导者的决策之道面对不确定性环境下的新可能性与新机遇,是做,还是不做?是先想清楚再着手做,还是先尝试做再理思路?是寻求稳定的发展,还是追求积极的变革?是着力于挖潜旧业务,还是致力于开发新业务?是抱...[详细]

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战略性人力资源管理分析

    无论是理论研究者还是管理实践者,也无论是组织的领导者还是专业的人力资源管理者,大家越来越强烈地认识到,人力资源管理与组织战略性人力资源管...[详细]

查看全文 2014-10-29   

危机下 什么才是企业的最佳防御战略

    进入新千年以来,世界经济经历的危机的数量比过去的30年甚至可能比过去的50年还要多。     我们经历了前所未有的恐怖袭...[详细]

查看全文 2014-10-24   

如何具备战略思维

    很多公司要求主管、经理具备战略思维,但是这些层面的人有时难免会感到疑惑,因为通常大家会觉得战略是高层的事情。    我认...[详细]

查看全文 2014-10-21   

民营企业战略管理存在的问题

    任何企业战略管理都不是伟大的预言,能确保你梦想成真。它只不过是从后向前看提出的一种路径假设。制定企业战略管理的目的是为了聚焦,决定应该做...[详细]

查看全文 2014-09-24   

企业人才开发管理五大层次

    人才是我国经济社会发展的第一资源。专业技术人才是我国人才队伍中数量最大、专业水平最高和创新能力最强的一支队伍,是整个人才队伍的骨干和中坚力量...[详细]

查看全文 2014-09-23   

企业发展 管理和领导缺一不可

    管理学和领导学,都是研究如何管人管事的学问,即通过优化整合人力资源,科学配置社会资源,调动一切积极因素,让人、财、物充分发挥作用,朝着组...[详细]

查看全文 2014-09-16   

金融危机下如何制定人力资源战略规划

    金融危机对的出口外向型企业首当其冲,金融、房地产、航空、石化、电力等紧随其后,第三产业也寒气逼人,甚至连废品回收业也一落千丈。据国际劳工...[详细]

查看全文 2014-09-10   

管理故事:得寸进尺定律

    美国心理学家弗里德曼和他的两名大学生助手,曾做过一项经典的实验:他们派人随机访问一组家庭主妇,请求她们把一个小招牌挂在自己家的窗户上,这...[详细]

查看全文 2014-08-30   

互联网时代人力资源管理10大新思维

    有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代,不管我们认不认识到、愿不愿意...[详细]

查看全文 2014-08-28   

企业战略,创新与发展的5个策略

    研究与发展是企业生产经营活动全过程的指导思想,是自主创新的有力推手,是指导企业制定经营战略和开展经营活动的重要概念。   &n...[详细]

查看全文 2014-08-28   

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