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今日头条 案例：工作中中暑算不算工伤？从7月11日起，我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁，精力无法集中，作业时走神，容易引发工伤事故。那么，工作中中暑是否算工伤？中暑算不算工伤？我们先看个案例职工黄某在D市某机电...[详细] 查看全文

值班期间，小芳（化名）在公司遭遇外人性侵（未遂），身心受到极大伤害。公司为她向长沙市人力资源和社会保障局（以下简称为“市人社局”）申请工伤，市人社局认为，这不算...[详细]

案例龚某2016年1月21日入职某网络公司，双方签订为期四年的劳动合同，约定试用期6个月，龚某任采购总监，月工资标准为41666.67元，2016年4月28日网络公司通知龚某“经过试...[详细]

据澎湃新闻报道，4月11日晚间，海航系旗下天津天海投资发展股份有限公司(天海投资，600751.SH)公告称，拟通过发行股份及支付现金方式，购买北京当当网信息技术有限公司(下...[详细]

从数字经济到数字中国，互联网+对经济民生的影响越来越大。腾讯在重庆举办的第四次互联网+数字经济峰会上，马化腾强调腾讯在数字化进程中的定位是有所为、有所不为，腾讯并...[详细]

今年政府工作报告指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大\"富矿\".巨大的人才红利，在为企业输入创新能量的同时，也带来了新生代员工管理上的新考...[详细]

“我消灭你，但与你无关”“当时代抛弃你时，连一声再见都不会说。”年初，张泉灵的演讲刷屏：安逸的生活已经不再适合这个高速进步的时代。未来1年的变化将比过去的10年要...[详细]

01眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼正塌，眼见他宾客散……这话说的正是曾经的羽绒服一哥波司登。估计很多小年轻并不知道这个老品牌，但对于老一辈来说，90年代那会，...[详细]

抱持使命感，并且每时每刻都在为实现该使命而努力，并让他们共享成果。对商务人士而言，所谓学习，只有学以致用才有意义。单纯地增加知识量的学习方式只是一种徒劳。为了真...[详细]

话题讨论：管理层与老板价值观有差异，HR该怎么办？我是一家互联网公司的HR，由于正处创业初期，老板喜欢具有奉献精神的人，然而，我们公司的技术总监性格比较耿直，认为...[详细]

1975年，26岁的瑞·达利欧在自己的公寓里创办了桥水联合基金。桥水基于风险分配来建立投资组合，而非资产分配。这就要求公司摒弃不实际的历史模型，通过“量化”方式发现新...[详细]

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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势全球招聘专家瀚纳仕表示，未来一年，中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘，制药企业在招…[详细]
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