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今日头条 案例：工作中中暑算不算工伤？从7月11日起，我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁，精力无法集中，作业时走神，容易引发工伤事故。那么，工作中中暑是否算工伤？中暑算不算工伤？我们先看个案例职工黄某在D市某机电...[详细] 查看全文

值班期间，小芳（化名）在公司遭遇外人性侵（未遂），身心受到极大伤害。公司为她向长沙市人力资源和社会保障局（以下简称为“市人社局”）申请工伤，市人社局认为，这不算...[详细]

案例龚某2016年1月21日入职某网络公司，双方签订为期四年的劳动合同，约定试用期6个月，龚某任采购总监，月工资标准为41666.67元，2016年4月28日网络公司通知龚某“经过试...[详细]

据澎湃新闻报道，4月11日晚间，海航系旗下天津天海投资发展股份有限公司(天海投资，600751.SH)公告称，拟通过发行股份及支付现金方式，购买北京当当网信息技术有限公司(下...[详细]

从数字经济到数字中国，互联网+对经济民生的影响越来越大。腾讯在重庆举办的第四次互联网+数字经济峰会上，马化腾强调腾讯在数字化进程中的定位是有所为、有所不为，腾讯并...[详细]

今年政府工作报告指出，我国拥有世界上规模最大的人力人才资源，这是创新发展的最大\"富矿\".巨大的人才红利，在为企业输入创新能量的同时，也带来了新生代员工管理上的新考...[详细]

“我消灭你，但与你无关”“当时代抛弃你时，连一声再见都不会说。”年初，张泉灵的演讲刷屏：安逸的生活已经不再适合这个高速进步的时代。未来1年的变化将比过去的10年要...[详细]

01眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼正塌，眼见他宾客散……这话说的正是曾经的羽绒服一哥波司登。估计很多小年轻并不知道这个老品牌，但对于老一辈来说，90年代那会，...[详细]

抱持使命感，并且每时每刻都在为实现该使命而努力，并让他们共享成果。对商务人士而言，所谓学习，只有学以致用才有意义。单纯地增加知识量的学习方式只是一种徒劳。为了真...[详细]

话题讨论：管理层与老板价值观有差异，HR该怎么办？我是一家互联网公司的HR，由于正处创业初期，老板喜欢具有奉献精神的人，然而，我们公司的技术总监性格比较耿直，认为...[详细]

1975年，26岁的瑞·达利欧在自己的公寓里创办了桥水联合基金。桥水基于风险分配来建立投资组合，而非资产分配。这就要求公司摒弃不实际的历史模型，通过“量化”方式发现新...[详细]

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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择，且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展，其中绝大多数直接就业，只有2%的留…[详细]
阳明心学，做人的大智慧每次阅读王阳明的时候，我总是感觉很遗憾，不是因为内容不好，而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学，具有真…[详细]
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企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]