今日头条
HR应该知道的，关于员工“蜜月期”的那些事正如我们大多数人知道的，多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示，新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织的关系，就像你同另一个重要的人的关系。它始于一种迷恋之情。新...[详细]
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职工新进用人单位符合上述规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 &nbs...[详细]
查看全文 2015-09-30
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“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁们夜不...[详细]
查看全文 2015-09-19
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经常会听到一些HR抱怨招聘之难，想招到合适的员工更难。 难道做招聘就这么难吗?其实也不尽然。要做好招聘工作，应该正确理解...[详细]
查看全文 2015-09-09
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HR如何才能真正成为战略伙伴?中国大多数企业仍停留在概念层面，而一些领先企业已经开始了基于“HR三支柱”模式的人力资源转型。 &nbs...[详细]
查看全文 2015-09-08
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企业里的人力资源管理就像财务、质量、生产等管理一样，必须形成一个体系，才能确保其功能有效完整地发挥。因此，正确的人力资源管理，必须是在人力资...[详细]
查看全文 2015-08-29
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纠结的HR：招聘还是培养，哪个重要? 是招聘重要还是培养重要?是招聘的单位成本重要还是招聘的实际效果ROI重要?压缩候选人目标...[详细]
查看全文 2015-08-28
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现如今，人力资源管理已然不再只是人力资源部门的工作，虽然说人力资源管理的历史并不长，但人事管理的思想却源远流长。较之于传统的人事管理，人力资...[详细]
查看全文 2015-08-18
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案例： 我新入职一家网络通讯公司做人事专员，公司人员规模大概200人左右。按说不是特别传统的行业，但公司管理风格非常传统...[详细]
查看全文 2015-08-08
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一：选一个好老板 越来越重视人力资源工作，但也有一部分老板思想落后，文化素质低，固执，不愿意接受新鲜事物，如果遇到这样的老板...[详细]
查看全文 2015-08-03
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多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它...[详细]
查看全文 2015-07-22
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