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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[20324条]同类信息

任何行业的高手,都有这个特征

/01/大家刚上班开始工作的时候,大部分人有自己的师傅和领导,他们分配给你一些具体的活动让你去完成,这些活动通常属于一个具体项目的某一个部分。譬如一个市场专员,在某个大的市场活动方案确定后,你被分配去联系嘉宾或记者;程序员可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段,大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么,能够完成自己这一部分就很有成就感。随着工作时间越长,积累的经验越多,新手成老手,这...[详细]

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先完成再完美,先开始再完善——执行力

永远要记得,莽撞的开始,拙劣的完成,也好过心怀完美主义而迟迟不行动  —— 杨天真先完成再完美,先开始再完善,世界上最值钱的不是所谓的战略想法,而是强大的执行力。没有执行力,再牛的想法都会沦为平庸。大多数人之所以庸庸碌碌地过了一生,是因为她们虽然知道自己想要什么,却什么都不肯付出。执行力强不是简单的说干就干。是指能够快速执行,有条理,能够合理的解决问题,并且得到一个好的结果。不然就会造出一...[详细]

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受用一生的7种顶级思维(深度好文)

思路决定出路,思维改变人生,好的思维可以让人事半功倍,要敢于尝试新思路,才能拥抱积极人生。人和人之间的差距,往往就在于思维模式。破局解困,逆天改命,就凭7种最顶级的成事思维:解题的高端思维:上游理念沟通的高端思维:讲述一则故事赚钱的高端思维:利他思想社交的高端思维:价值交互成长的高端思维:适时回顾总结工作的高端思维:老板心境努力的高端思维:长远观念01解题的高端思维:上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]

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高手的秘密:框架思维

/01/整体来看,普通人的学习是从点到面到体,从下到上,经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考,抽象成相应的概念并建立他们之间的关联(横向联系、纵向联系),最后形成自己的个人知识体系。(关于个人知识体系构建,可以听这个课程)但分析、解决问题时,如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度,则需要从上到下,只有这样才能做到系统性的思考,而这里面离不开框架思维。在生活和工作中,判断和决策亦需要框架,没有框...[详细]

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强者思维:真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你

真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你 在现代社会的喧嚣与浮躁中,我们被无数的信息和声音所包围。 然而,真正对我们有利的东西,这个社会往往不会主动告诉我们。 这些宝贵的智慧和真理,需要我们自己去探索、去发现、去实践。 本文将探讨那些社会不会明说,但对我们至关重要的真理。 自我认知:了解真实的自己 社会常常鼓励我们追求外在的成功和认可,却很少提醒我们要深入了解自己。 自我认知是个人成长的基石,它涉及到...[详细]

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做管理,最可贵的是?

管理,不论是安全管理、质量管理,还是生产管理、设备管理;不论是业务管理、人资管理,还是计划管理、行政管理……,不是看了多少本书、不是参加了多少次学习、不是建立了多少制度,而在于管理中思考完善,在思考完善中管理,才能确保管理的效益与价值,才能实现管理的预期目标。所以说,做管理,最可贵的是以下五个方面:1.贵在工作中善思考分析人人都知道,管理,不仅仅要管好自己,更主要的是要带好团队,带领团队一起拿到共赢...[详细]

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想强大,必须要明白的9个道理

第一:不要把希望寄托在别人身上。你要强大,首先得靠自己,别总指望别人来拯救你。第二:失败是成功之母。强大的人从不害怕失败,而是从中吸取教训,继续前行。第三:时间是最宝贵的财富。珍惜每一分每一秒,把时间用在提升自己和实现目标上。第四:心态决定一切。积极乐观的心态能让你在困难面前不气馁,更容易找到解决办法。第五:学习是终身的任务。不断学习新知识、新技能,才能不断提升自己的能力。第六:行动胜于空谈。再好...[详细]

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8件小事,可以看清一个人的人品,很准

在人际交往中,看清一个人的人品至关重要。人品是一个人内在品质的体现,它决定了一个人在各种情况下的行为和态度。有时候,一些看似微不足道的小事,却能像一面镜子,清晰地映照出一个人的人品。以下是8件这样的小事:一、对待服务人员的态度当一个人与服务人员打交道时,他的表现能充分反映其人品。例如在餐厅里,服务员因为忙碌而稍有疏忽,上菜慢了或者弄错了菜品。一个有良好人品的人会以理解和宽容的态度对待,可能会温和地...[详细]

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做时间的朋友,学会复利思维

导读:1、复利的威力2、人生商业模式3、回归时间管理本质时间是一种不受控制的资源,它独立于我们的意志存在,所有的时间管理都是在管理自己,通过制定合理的计划,提高自己的执行力,实现自己的目标。人生是一步步走过来的,现在的你是过去行为塑造的结果,你如果不满意,那就说明过去你的思维和行动是有问题的。未来的我们,又是当下我们思维和行动的结果,所以要想未来美好,必须做好当下。01复利的威力爱因斯坦说:“复利是世...[详细]

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表达能力差,说话不好听的人,一定要去做这七件事,狠狠提升自己

在人际交往和个人发展中,良好的表达能力起着举足轻重的作用。如果发现自己表达能力差且说话不好听,不要灰心,通过以下七件事可以有效地提升自己。一、广泛阅读,丰富词汇量阅读是提升表达能力的基石。各类书籍,无论是文学作品、科普读物还是专业书籍,都蕴含着丰富的词汇和多样的表达方式。当我们阅读时,就像是在与优秀的作者对话,学习他们如何精准地描述事物、表达情感和阐述观点。例如,阅读经典文学名著,如《红楼梦》,我...[详细]

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一个人成长最快的方式:深度工作

你成天都在忙吗,但你的忙碌在过去一年给你带来了较大的变化吗?如果没有,你一定要狠狠阅读今天的深度工作。01 什么是深度工作很多人觉得自己拥有“发散性思维”、“天马行空”的特质,并以此为荣,但实际上这可能只是“成年人多动症”的表现。在这种状态下,人们很难保持专注,容易被各种外界因素分散注意力。真正的挑战在于如何学会专注于当下,不再心猿意马,而是用最短的时间提升最多的自我价值——这就是深度工作的精髓所在...[详细]

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准确判断一个人的15个小细节

1、看他面对赞扬时的反应。如果他受到赞扬时显得有些尴尬或者谦虚,那么他可能是比较真诚的人;如果他非常自豪或者理所当然地接受别人的赞扬,那么他可能是比较自负的人。2、看他是否经常向别人道歉。如果一个人经常向别人道歉,那么他可能是比较敏感或者过度在意别人感受的人;如果他很少向别人道歉,那么他可能是比较独立和自信的人。3、看他是否会主动寻求帮助。如果一个人在遇到困难时,会主动寻求别人的帮助,那么他可能是比...[详细]

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一个人成长最快的方式:深度工作

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这7个技巧,让大脑长时间保持巅峰状态

经常看到不少人问一个问题:有什么办法,可以让自己保持长时间的专注呢?其实,我是不提倡这么做的。因为大脑需要休息。长时间(好几个小时)保持高度专注,无论是工作,还是学习,都是一件不现实的事情,一定会导致疲劳。但是,在保证「张弛有度」的前提下,还是有一些技巧,可以让大脑保持清醒,运转得更高效的。如果你也遇到过下面这些问题:下班后回到家,想好好学习一下,但却总是感到特别疲惫;总觉得大脑转不动,脑海里像生...[详细]

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职场不需要老黄牛

\'老黄牛\'这个词过去常被用来褒奖勤勉努力、任劳任怨的员工。现在,褒奖的意味已消散,甚至有了极为残酷的全新解释。老黄牛工作10年,其实是把1年的工作重复10次。这种工作方式看似勤勉,却无法创造更大价值,努力只停留在表面。01行为表现职场老黄牛通常表现为以下几个特征:1.低端劳动。老黄牛承担的主要是低端、简单、重复性的工作,这类工作虽然不需要高深的专业技能,却往往耗费大量时间和体力。例如,长时间的数据录入、重复...[详细]

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人与人交往最舒服的方式

人与人之间,太近是灾难,太远易疏离。舒服的关系不用刻意讨好,真诚的友谊不用有意迁就。恰到好处的冷漠,适可而止的关心,润物无声的体贴,才能久处不厌。人与人相处,最舒服的方式:拎得清,靠得住,合得来。拎得清有句话说:“人与人之间的相处,是一门学问,关系再亲密,都有着不可逾越的界限。只有恰到好处的相处,最舒服;懂得分寸的人,最迷人。”每个人都是独立的存在,各有边界。任何关系中,拎得清,就是对别人最大的善...[详细]

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掌握人性规律的10个原理

小聪明学技巧,大智慧研究人性。研究人性,顺应人性,是咱的基本功,咱学东西,要学就一步到位,从底层开始。这也是我们营销航班一直以来的价值观。这一篇,就讲我从各个研究人的学科里,总结出来的10个原理。懂得这些原理,无论做哪行,做什么事,与谁交往,还是看懂自己,都有帮助,不挑战人性,顺应人性。不腹黑,真有用。01 欲望源自模仿原理 人的除了生理欲望以外的其他欲望,都是模仿中得来的,我们天生是不懂得想要什么的,...[详细]

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什么是彼得原理和彼得反转原理?

什么是彼得原理和彼得反转原理?彼得原理由美国管理学家劳伦斯·彼得提出,指的是:在一个等级组织中,每个员工趋向于,上升到他所不能胜任的岗位。例如,一名称职教授,被提升为教务长后,无法胜任;一个优秀运动员,被提升为主管体育官员,无所作为;一个出色技术开发经理,被提升到管理层,难出业绩。彼得分析,每一个员工,由于在原有职位上工作成绩表现好,将被提升到更高一级职位;如果继续胜任,将进一步被提升,直至到达他...[详细]

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遇到压力面试,90%的求职者只能失败而归,掌握3个技巧狠狠拿捏

如果要问我,我自己在参加面试时,最害怕遇到的是哪类面试?我的回答,一定是毫不犹豫的“压力面试”。面试本来人就很紧张了,而对面的面试官又以压迫性的姿态咄咄逼人,会一下子让原本信心满满的自己,变得开始怀疑自己是不是特别差劲儿。虽然在实际面试中,特别为了压力面试而压力面试的情况不会特别多,但如果不学会相关的应对技巧,只要遇到比较强势的面试官,基本都毫无疑问,不会有下文。这么说起来,学会应对压力面试,是每...[详细]

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就业援藏持续推进 鼓励西藏学生创业就业

今年毕业于吉林长春师范高等专科学校的西藏青年仓决卓玛,第一份工作选择了湖北省宜昌市的一家民营企业。与她一同前往的,还有68名西藏青年。7月15日,在西藏自治区山南市加查县举行的2024年“组团式”赴湖北就业欢送仪式上,仓决卓玛说,“今后的工作中,我们将适应不同环境,不断提升自己。”长期以来,各援藏省市通过持续推进就业援藏,引导转变就业观念,鼓励西藏大学生创业和到区外就业。党的十八大以来,各援藏省市累计举办...[详细]

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