“大学四年，不如村里一年”

——大学生村官唐陶谈农村新社区锻炼

　“南山村饮水工程已经完工，这彻底解决了二百多户村民饮水大事。接下来，有八九万元的工程款要支付给自来水公司和施工队。”“这个村今年还有一条机耕路在建，今后可以大大方便村民田间进出、引水，如果年内完工，应付款大约在两万元。”16日，定海区双桥镇南山社区26岁的主任助理唐陶，对记者如数家珍地谈着村财务情况，两年前刚离校园去农村时的青涩懵懂早已在不经意间蜕去。

　　帮村里理财让村民放心

　　唐陶是定海区首批大学生村官之一，2006年到南山社区。“大学四年，不如村里一年。”小唐由衷感谢新农村建设实践锻炼人，今年他成功入选市委组织部、市人事劳动社会保障局评比的社区优秀高校毕业生。尤其是去年担任村经济合作社出纳以来，帮村集体经济“理财”，一些更繁琐、接触面也更广的村务向他揭开了神秘面纱。

　　村里例行每季度一次召集村干部民主理财，小唐要做好每一笔账，通过票据让村干部们了解工程具体花费。在回答村干部提问时，他自己也要做到心中有数，账目与工程对得上号。收支报表随后还要在各村张贴让村民公开监督。

　　“出纳工作让我充分认识到了责任二字之重：每一笔记录的数字都是一笔集体资金的进出，是基础设施建设开支和村民辛苦劳作的工钱，自己的一个马虎不仅是自己赔偿，更是对集体项目的耽误和对他人辛勤劳作的损害。”唐陶说，一年多来他从一个不懂出纳工作，经常出错的新人，到现在能精细处理每一笔帐目，正是责任二字带给他的变化和进步，这也是这份工作带给他的一大财富。

　　农村社区更适合年轻人锻炼

　　农村社区和城市社区，哪里更适合自己？甫出校园时，小唐也有过这样的困惑。然而，今年11月时他参加了为期一个月的城乡干部对调，到城市社区挂职一个月后，他得出的结论是：在农村和城市社区锻炼，各有所长，但对年轻人而言，在农村更容易学到人无我有的东西。

　　“说到台账管理，城里要比村里规范得多。我挂职的这个月，学到不少东西。但我也发现，大学生到城市社区工作的，很多都是做文书、打证明、搞卫生，供他们快速成长的平台并不多。而农村工作则更注重实务，一旦投身进去，学好了，对人一辈子都有帮助。”

　　“例如，跟着书记、主任调解纠纷、办理村务，令我大开眼界。农村工作是要‘硬碰硬’的，没有阅历和沟通技巧，老百姓一句话就‘胀’死你，而书记他们就有办法抽丝剥茧地进行对话调解，多年基层经验果然不是白给。我在一旁边做文字记录边学习，现在也在尝试发表意见。”

　　小唐目前兼任社区主任助理、村出纳、社区信息员、社区综治文书。担子正在不断加重，能力也在不断提高，他自身也从“外来者”变成了社区不可或缺的一部分。

　　不能白来农村三年
   
　　然而，大学生扎根服务农村绝非易事。从城乡生活差异到社会现实，都存在一些令年轻人望而生畏的地方。

　　小唐家住定海，每天搭镇里的公务员班车上下班。女朋友还没心思找，父母都有点着急他的人生大事。

　　村干部年薪水平普遍在16000元左右。“城乡发展有差异，这也是新农村建设吸纳不到足够人才的原因之一。”据他了解，定海区首批14名大学生村官，现在还剩七八人。

　　初出茅庐的大学生村官要真正融入基层也需要一个过程。记者在采访中了解到，不少基层干部对大学生村官这一新生事物还存在疑虑。一名干部对记者讲述他的真实经历：“我遇上的一个大学生村官，连个户口变更登记都不会。”他认为，有的大学生村官学习主动性还不够强。而更多像小唐这样的大学生村官则认为，农村在大学生“使用”上已经很到位，“培养”上却仍有欠缺，阻碍了服务能力的进一步提高。

　　记者查阅了一批由相关部门提供的大学生村官年度工作总结，注意到他们的主业往往是文书、信息管理员这样的内勤角色。对村里来说，这些职位正是从前欠缺之处，为农村所急需。但对大学生自我定位来说往往会有些出入。“这些活，换一个人来也能干好，大学生唯一优势只是接受速度更快。要真正达到基层骨干的定位，还是应该多带他们走出去，和方方面面打交道。”小唐在座谈交流经验时曾这样说。

　　不过，新生事物总有一个完善的过程，新农村建设和大学生就业的互补是大势所趋。定海区已经连续三年选拔121名优秀高校毕业生到社区工作，每批服务周期为三年，三年后可以续约，也可优先报考公务员。

　　小唐供职的南山社区是双桥镇经济较弱社区。“南山社区不靠山也不靠水，引进项目就比别人要难，村集体经济总量就小，村民生活也最难改善。”虽然看着心急，然而真正要帮村集体出点子，小唐自觉能力远远不够，还需要更多锻炼。“不管现实怎样，学到东西总是自己的。不能白来农村三年！”这是小唐已经坚持两年的观点。工作之余，英语专业出身的他正在自考法律。