职业经理研究中心
这八大能力包括:团队领导能力、经营决策能力、资本运营能力、自主创新能力、危机管理能力、市场营销能力、沟通公关能力、企业文化建设能力。职业经理研究中心通过对中国兵器装备集团公司、攀钢集团公司、包钢集团等全国3000多家企业进行长达6年的跟踪,对20000多名经营者进行这八个方面的能力训练,这些企业经营者的素质显著提升,经营管理能力增强。
根据中央预算建设的国有企业经营管理人员综合评价系统建设项目包括三部分:企业创新人才培养模式、国有企业经营管理人才市场服务模式和职业经理“八大能力”训练模式。
职业经理研究中心目前已经完成国有企业经营管理人员综合评价系统的硬件系统建设,可以利用心理测评和远程面试等评价模式,为企业人才选拔、评价和培养提供全方位服务。
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