续签劳动合同的5个关键点

续签劳动合同是公司人事部门常见的一项基本工作，但往往简单的工作有时也会存在许多容易被忽略的地方，本期将和大家分享几个续签劳动合同相关的法律问题，也是很多HR经常会...[详细]

查看全文 2020-11-25   

常见的劳动纠纷有哪些

原文标题：劳动关系中常见纠纷有哪些一、劳动纠纷劳动关系当办事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳...[详细]

查看全文 2020-09-25   

上班6天辞职陷坑，被要求赔10万

原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样...[详细]

查看全文 2020-09-02   

劳务派遣使用退休返聘人员的法律风险

随着我国社会经济的快速发展，特别是医疗技术的突飞猛进，使得人们的生活水平和平均寿命都有了大幅提升。与此同时，退休人员因拥有丰富的工作经验和技术，选择重返工作岗位...[详细]

查看全文 2020-01-14   

股东或法定代表人与公司之间是否存在劳动关系?

       案情简介      2015年7月13日，某商贸公司成立。2015年7月13日至2017年7月2日期间，刘某担任该商贸公司法...[详细]

查看全文 2019-11-23   

劳动者提供虚假学历证书，可否认定构成欺诈？

案情简介纪某2018年10月进入A电子制造公司从事产品开发工作，双方签订了2年期劳动合同，试用期2个月。2019年2月，A公司在对员工学历情况进行随机抽样调查中发现，纪某的学...[详细]

查看全文 2019-11-14   

录而不用，用人单位担责并赔款！

       所谓“金九银十”，九月十月是招聘行业的旺季，很多劳动者利用这一时间段求职面试，过五关斩六将终于拿到录用通知，辞别旧主，准备...[详细]

查看全文 2019-10-24   

公司没给员工开离职证明，后果很严重！

        员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实...[详细]

查看全文 2019-10-18   

隐孕入职是否违法？该情况企业如何维护权益?

女白领入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职！一条新闻在HR圈了炸开了锅“怀孕是员工的权利，为什么就不行？”“新入职就要休产假，公司接受不了”“为什么不做入职体检”甚至...[详细]

查看全文 2019-09-19   

无固定期限劳动合同，并非不能终止！

       案例  某机械加工企业员工周某已经在该单位工作10多年了，去年刚刚与公司签订无固定期限劳动合同。可是今年7月份， 公...[详细]

查看全文 2019-09-19