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招聘谈薪该掌握的技巧想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？1、不要一开始就谈薪资面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资...[详细]
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无论你是否同意，企业最大的资产就是自己的员工。这个重要性已经在这个互联网世界里，越来越被证实。但是你也要知道几粒老鼠屎也会毁了一锅汤。所以员...[详细]
查看全文 2015-01-27
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随着现代企业的发展越来越迅速，企业面临各种各样的问题也随之而来中，人力资源的整合成为最重要、最机动的因素，人不能尽其才、岗不能合其职、人才的...[详细]
查看全文 2015-01-26
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公司招聘1个招聘主管的职位，看了许多简历却始终未能发现合适的简历，究其原因要么是经验不足要么就是行业不对口。曾几何时，在许多人力资源工作者心中...[详细]
查看全文 2015-01-24
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面对高成本的培训，得到的是员工无情的离去，某企业老板无比气愤地说道，再也不搞培训了。花钱搞培训，人才反而流失了。 为什...[详细]
查看全文 2015-01-21
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如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家性命...[详细]
查看全文 2015-01-19
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很多企业揽才，首先就拿各项福利吸引求职者的眼球，除了基本的签订劳动合同，缴纳社保和住房公积金外，年终奖、电话补贴、交通补贴、生日慰问、结婚礼...[详细]
查看全文 2015-01-17
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在高明的领导者眼中，没有无用之人。优秀的领导者会善用人长，量才使用，力求最佳和最合理的人力资源配置。同时，优秀的领导者还会巧用人短，让各色人...[详细]
查看全文 2015-01-17
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中国人老话讲的好“有人气才聚财气”，企业无人则止，人才是企业的核心资源，尤其是以人为本的这个时代，但是如何招招聘人，如何用招聘进来的人，如何...[详细]
查看全文 2015-01-16
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员工招聘是企业人力资源管理工作的一个十分重要的环节，通过招聘企业获得所需要的人才力量，招聘工作成果如何将直接影响到企业团队的质量。如此多的重...[详细]
查看全文 2015-01-16
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招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能找好企业人才招聘法则呢，看看下面这些知名外企的人才招聘法则吧。 壳牌：3个“...[详细]
查看全文 2015-01-14
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