8个问题，重新思考2017年春季招聘！

    2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗?想开展好工作，没有正确的方法是不可能完成的。接下来的8个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程，取得事...[详细]

查看全文 2017-03-03   

500强企业招聘面试题：如何卖掉情人节后的玫瑰花？

    这是一场面试的最后阶段。招聘企业是世界500强的大公司，招聘岗位是高级营销人员，待遇十分优厚。而经过几轮PK，最后站在考官面前的，是4位各方面表现都很优...[详细]

查看全文 2017-02-27   

企业万万不能要的三种人

    所谓说“请神容易送神难”，一旦人错了，企业要进行相关纠偏，不但成本大，而且也浪费了时机。要保证将人选对，从大方向而言，有三种人，企业是万万不能招的...[详细]

查看全文 2017-02-24   

招聘如何将人选对

    招聘如何将人选对？本文重申三点：    第一点，一定要建立人才标准    企业及岗位对人才的要求是什么，这首先要明确，这既是基础，也是...[详细]

查看全文 2017-02-24   

如何成为真正优秀的企业招聘模式面试官？

    如何成为优秀的企业招聘模式面试官？相信每一个HR都在朝这个方向而努力，但是有时候HR光是努力却远远不够，更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。  &...[详细]

查看全文 2017-01-13   

招聘询问工作经历时有五大关键点

    工作经历是企业在招聘过程中一定会考虑的重要内容。    举个例子：候选人有在行业内著名跨国公司相关岗位八年的工作经验，所以他是能够胜任销售总...[详细]

查看全文 2017-01-10   

校园招聘的九大流程详解

    校园招聘怎么做？这是很多需要做校园招聘的企业的HR比较困惑的问题。有的是因为HR没有做过校园招聘，因此毫无头绪，不知如何去开展校园招聘。有的HR虽然做过...[详细]

查看全文 2017-01-10   

面试技巧只有应聘者需要吗？

    在就业压力巨大的时代下，许多求职者都战战兢兢地准备面试，从网上搜集大量的面试问题与攻略，用面试技巧来武装自己。其实，面试是一个双向选择的过程，不光...[详细]

查看全文 2017-01-10   

提升招聘效率的方法

    虽然不少求职者都选择海投，但对于更多人来说，是否向某家公司投简历也是重要的决定。当求职者好不容易从上百上千家公司中选了你，并投了个人简历。可惜的是...[详细]

查看全文 2016-12-17   

年关如何更精确的甄选简历

    大部分HR在接近年关时，简历量是明显下降的，甚至主动搜索简历量也是寥寥，随着网络/移动招聘的普遍及深入，求职者投递简历越来越方便，招聘信息发布后HR会...[详细]

查看全文 2016-12-15