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AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]
关于社区治理创新,广大社区干部有太多的期盼和希望。让人欣慰的是,今年有关社区工作者的好消息接连不断,我们希望利好的“暴风雨”...[详细]
查看全文 2021-02-27
薪酬管理从三个方面1)内部公平性——以岗位定级不同的职位需要设计不同的薪酬标准,怎么评估不同职位的差异呢?首先要做岗位价值评估。岗位价值评估是同一拨人在同一时间...[详细]
查看全文 2021-02-27
德鲁克认为,以下五种方法能够帮助你成为一个正能量的人。树立自信。成为积极的思考者。想象要实现的结果。做自己,不要假装做别人。保持热情。01树立自信很少有人一出生就...[详细]
查看全文 2021-02-25
原文标题:人社部出台《网络招聘服务管理规定》 日前,人社部出台《网络招聘服务管理规定》,自2021年3月1日起施行。《规定》是我国网络招聘服...[详细]
查看全文 2020-12-25
经济寒冬、新冠疫情、中美贸易战……黑天鹅与灰犀牛事件不断涌来,不断检验企业的生存能力。在外部严峻的形势下,企业只能内挖潜力,争取成为...[详细]
查看全文 2020-11-26
原文标题:人才盘点,HR最容易踩的5个坑热度 2已有 291 次阅读2020-09-01 09:18:50 | 人才盘点 , 人力资源管理人才盘点根据目的来分,可分为发展性人...[详细]
查看全文 2020-09-02
同质化人的“被淘汰潮”在新冠疫情的大冲击之下,失业潮不仅仅当前经济波动的直观反映,更是长期以来的技术变革、经济结构转型、社会组织模式转换等过程中积累问题的爆发,...[详细]
查看全文 2020-07-23
1、小胜靠力,中胜靠智,大胜靠德,全胜靠道,道乃德、智、力之和。2、长跑比赛往往开始领跑者当不了冠军;错误往往是在急中产生的。3、能战胜敌人的是英雄,能战胜自己的是...[详细]
查看全文 2020-06-05
只学劳动法还不够,关注研究执行政策由于这次疫情的严重性,国家各部委和各级政府出台了各类政策。其中不乏与人力资源相关内容,例如:假期的延长、隔离期的工资支付、疫情...[详细]
查看全文 2020-06-05
人力资源三支柱(上)我们讲到了人力资源行业所惯用的三支柱,并且小编也给大家伙说了要给你们好好讲讲。今天我们就围绕三支柱的整体落地运用,给大家梳理一下,究竟三支柱...[详细]
查看全文 2020-05-27
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]