当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 新锐观点|人力资源管理新视点

今日头条

AI社会演进?大数据显示了求职新动向随着AI的不断推进,社会层面上对AI来来可能存在的风险或机会都会有所顾及或准备,一些站在时代前沿的人开始思考AI社会进程中自己的定位。首先,“裁员”“失业”等词汇开始频频出现在职场中。找...[详细]

查看全文    

对于企业来说 ,招错人比招不到人更可怕

                       原文标题:震惊!招错了人,企业会付出15倍于工资的代价…9月第一天伴随着招聘季的...[详细]

查看全文 2021-09-04   

同事问你薪酬,你该如何回答?

          原为标题:腾讯员工泄露工资被开除:同事问你工资时,单纯的人直说,聪明人               ...[详细]

查看全文 2021-09-04   

公积金取消,改为年金制度?!争议太大了

      在2月份提出取消住房公积金、改为企业年金并引发热议之后,进入4月份,中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆再次呼吁取消公积金改年金,其核心观点有...[详细]

查看全文 2021-08-28   

不辞而别怎么办

            原文标题:员工自己不辞而别,公司反赔26万01老王在一家公司干了13年,月薪在10000左右。某天他因不满工作安排跟领导吵了起来...[详细]

查看全文 2021-08-21   

让老板满意是工作的最终目标吗

原文标题“让老板满意是工作的最终目标?”:这种坑我劝你不要跳近日,微博上关于“让老板满意是工作的最终目标吗?”的话题引发热议。职场综艺中,毕业于名校的梁坚洛,从...[详细]

查看全文 2021-07-17   

员工离职时,是检验领导的最好标准

   原文标题:员工离职时,是检验领导的最好标准离职员工价值几何?对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认...[详细]

查看全文 2021-06-21   

趣说HR岗位必备技能(一)

【好工作的3个标准】1、不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战;2、不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能否让你学到可以赚...[详细]

查看全文 2021-05-28   

HR需要掌握的专业知识外,更需要商业意识

原文标题:我做了20年HR,现在才明白:决定你工资上限的,是这3件事…我的忠实读者小李是一家小公司的HR专员,她从事人力资源工作已经4年了。平时,招聘、培训、薪酬、绩效...[详细]

查看全文 2021-04-22   

自愿降薪是把“双刃剑”

    原文标题:自愿降薪后,我薪资翻了三倍最近,职场类综艺《初入职场的我们》正在热播。节目中,浙大应届生孟羽童参与了入职格力公司的面试。HR要求面试者选择...[详细]

查看全文 2021-04-22   

简历投递也有技巧

相信对于求职的小伙伴们来说,经常面临一种窘境,就是投了很多简历,但是大部分都石沉大海,HR连反馈你的消息都没有,沮丧的你也许会对找工作丧失信心。其实,企业HR不反馈...[详细]

查看全文 2021-03-22   

显示499条首页上一页34567下一页尾页5/50页 跳转

精彩推荐

中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

最新信息

中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
·沟通的“黄金公式”
·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
·职场上最需要的是正确的方法
·HR的方向怎么选
·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
·你对待工作的态度,暴露了你的层次

关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078