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员工总是不爱笑?这样培训员工发自内心微笑服务!微笑服务已成为餐饮业服务的基本要求之一。然而真正的微笑服务中的“微笑”一定要发自内心。 众多的餐饮企业招聘了一批年轻的小姑娘,但观其服务工作,难以令人满意。本来年轻貌美的女青年...[详细]

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企业应加强对一线管理人员进行培训

      企业拥有得力的一线管理人员,或者对其职责进行恰当的定位,可以创造最大价值。然而,大多数企业并未对一线管理人员提供足够的培训,究其...[详细]

查看全文 2011-02-10   

“安全第一”的培训经理

      据统计,国内大概有1/3的内训,效果是不好的,大概有1/5的培训,培训公司是收不到钱的。课程失败,培训公司收不到钱,大不了不给讲师付课...[详细]

查看全文 2011-01-27   

人力资源管理认证的三类证书

               目前,市场上针对人力资源管理方面的培训认证较多。从搜集到的信息看,...[详细]

查看全文 2011-01-20   

揭秘——给情商充电

  领导者与其说是天生的,不如说是后天培养的。1997年美国培训与发展协会(ASTD)的报告显示,4/5的公司正通过培训、绩效考核和招聘等一系列手段提高员工的情商。由于目...[详细]

查看全文 2011-01-14   

学习沟通技巧大全

         什么是沟通          沟通包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通是包括口...[详细]

查看全文 2011-01-14   

5S活动培训教材(经典)-5S运动的实施

    5S运动的实施    1. 5S定义    (1)整理(SEIR)    将工作埸所的任何物品区分为有必要与没有必要的...[详细]

查看全文 2011-01-14   

培训公司的“三个转变”

      在日益混乱的培训市场上,在越来越聪明的培训经理的挑剔下,在和鱼龙混杂的讲师的斗争下,培训公司必须越来越成熟,不能靠概率取胜,不能...[详细]

查看全文 2011-01-13   

“怪招”培训员工的激情

      员工的积极性直接影响着工作的效率。各个企业想着这样那样的方法来提高员工的积极性。怪招层出不穷。      公司...[详细]

查看全文 2011-01-11   

未来员工最需要:社区与创造力

  事业的概念以及人们想从工作中获得的东西是不断变化的。从为了基本生存而工作,到像唐。德雷帕斯(Don Drapers)一样爬升到更高阶层,又到如今的跳槽者那样追求工作和...[详细]

查看全文 2011-01-07   

警惕卖大力丸似的培训

      目前而言,企业对培训的重视程度是空前的,很多企业都愿意在培训方面进行投入,培训机构的兴起以及培训市场的火爆就更加成为推动企业培训...[详细]

查看全文 2011-01-06   

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